美國的公司法確立了揭開公司面紗原則(the principal of piercing the corporate veil )和深石原則(deep-rock doctrine)來保護關聯企業債權人利益。法律原則上承認控制公司與從屬公司各自獨立的法律主體地位，但不可避免的會存在控制公司利用從屬公司逃避義務的可能，從而使從屬公司實際上喪失獨立法人資格，這時法律可以揭開控制公司與從屬公司之間的“面紗”，把控制公司與從屬公司視為同壹法律主體，從而認定控制公司應當對從屬公司的債務承擔相應責任。這種原則實際上是通過對公司法人人格的否認來保護債權人利益。公司法人人格否認並不是對公司獨立人格全面的永久的剝奪，而是在特定的具體的法律關系中對已經喪失獨立人格特性的公司狀態的壹種揭示和確認。考慮到控制公司可能利用關聯交易不當增加對從屬公司的債權，美國公司法確立了深石原則。深石原則是指在從屬公司支付不能或宣告破產時，控制公司對從屬公司的債權不能與其他債權人***同參與破產分配，或者分配順序應次於其他債權人。如果控制公司和從屬公司同時發生支付不能或宣告破產時，則由控制公司與從屬公司合並組成破產財團按比例清償集團債權人的債權，以保護從屬公司其他債權人的利益。
2、歸附制度和利益補償原則
德國《股份公司法》中規定了歸附制度。在此制度下取消對歸附公司財產的限制，法律將歸附公司的財產和債務全部歸附主公司，賦予主公司對歸附公司原則上無限制的領導權，使得主公司可以將歸附公司的財產轉移到自己名下。與此相對應，主公司必須對歸附公司的債務承擔連帶責任，從而建立了嚴密的債權人保護體系，大大強化了對歸附公司債權人的保護原則。
利益補償原則是指如果控制公司操縱從屬公司，直接或者間接使其進行不符合常規或者其他不利於從屬公司利益的經濟活動，則既損害了從屬公司的利益，又進而損害了從屬公司少數股東或者債權人的利益，因此控制公司應當主動補償從屬公司所遭受的利益損失。
3、企業經理網絡
國外商業銀行在應對關聯企業集團貸款所帶來的風險時，壹般通過建立企業經理網絡作為組織保證。企業經理的設置是與關聯企業集團公司的組織層次相適應的，每個層次設置壹位企業經理；除此之外，每壹個關聯企業集團要配備壹個全球賬戶經理，全球賬戶經理可以設置在集團公司總部或母公司所在地的分支機構，全球賬戶經理統壹負責銀行對集團公司的所有事務，包括評級授信和所有信貸業務組織協調，並報有權部門審批。全球賬戶經理承擔對集團客戶的所有風險，子公司所在地的分行不承擔對子公司的業務風險，即使這些業務是在分行和子公司之間發生的。