山東工會沒有職員待遇。

待遇還可以。工會聘用的編外人員，使用財政資金的，只能對外招聘，必須按程序報財務、人力資源部門審批。招聘崗位類似於公益性崗位，都是從事輔助性工作。招聘後簽訂聘用合同，每三年簽訂壹次，到期自動終止，重新招聘。表現突出的部分，經單位綜合考核可以續聘。事業單位編外人員只要通過了公開筆試、面試、考核，都和編外人員壹樣享受基本的五險壹金待遇，但工資水平相對較低，基本相當於正式人員的壹半甚至更多。