儲蓄工作相對簡單，但是比較辛苦，比較累。銀行的制度是，長短款找不回來，必須自己掏錢。很多做儲蓄工作的新人，剛開始工作的時候虧1，虧2000是常有的事。難怪每天接待1或者200個客戶，經手這麽多錢，總有人出錯，而且大廳裏空氣汙濁，聲音嘈雜。儲蓄的收入比會計低。是銀行正式員工中最少的壹個，是分行的其他崗位:
總裁，總裁年收入34萬左右，不包括工作開支，比如吃飯，打電話，汽油報銷等等。但這是個好情況。如果效益差，沒有完成任務，那麽他只能拿到654.38+萬多。總的來說，他是壹個很好的信貸主管，會計主管，也是分行最重要的幹部。他不僅受總裁領導，還受他的直屬部門管理。我們都知道中層幹部最累。除了完成自己的任務，還要對下屬的事務負責。他們不能逃脫那些人的錯誤。所以我戰戰兢兢的活著。年收入約65438+萬。
大堂經理，臨時工，實習生。壹般來說不算是銀行的正式編制，但是聽說近幾年逐漸轉為長期合同工了。這些人收入最低，壹個月1到2000不等，包括司機和文員。
在銀行基層，最重要的任務是完成各項指標任務。累不累就看妳怎麽想了。最難的是信貸員，天天在外面跑，沒有保障。但是，比保險公司的業務要好。很多公司都在門口貼了“不賣保險”，至少沒有到銀行客戶經理不得入內的地步。
總部職位描述:銀行總部有很多部門，但是目前國內的部門並沒有按照產品線劃分，導致分類比較混亂。
但總的來說，有幾個部門很關鍵:
會計部，總行的會計部很重要，負責全行的會計核算和資金結算，以及壹些業務的開展。
計劃財務部相當於總參謀部，提出銀行各項業務的指標，負責核算資產負債的成本或利潤率，還管理資金頭寸、準備金等。
在信息技術部，很多人不知道銀行的IT部門是做什麽的，以為是裝電腦。其實除了基層的電腦人員幫忙維護辦公電腦，總部的IT人員和壹般軟件公司的沒什麽區別，甚至還很辛苦。銀行的各種系統、程序開發、項目開發、功能模塊都需要IT支持。比如客戶在銀行存款、轉賬，通過分行客戶端到分行AS400主機，再到總行主機，返回信息，提供期限選擇，管理復核密鑰，加密傳輸信息等。，都屬於IT範疇。目前大的IT公司如IBM都是專門做財務IT咨詢和開發的，其實就是這個工作。而且目前銀行各項業務電子化是趨勢，這項工作越來越重要。
交易部負責資金交易、人民幣拆借、國債承銷和回購、外匯交易、外匯債券交易、衍生產品交易和新產品開發設計。這是銀行的中央處理器。只有了解目前市場上利率和匯率的價格，才能正確的制定價格。這是所有產品定價的地方。
投資銀行或資產管理部門，負責資金托管、客戶債券發行等。目前還不清楚，但混業經營後會有光明的前景。
風險控制部門，負責風險管理。比如大額貸款審批，業務額度等。
公司部和零售部:這是根據客戶類型劃分的兩個部門，主要負責營銷，國際上視為銷售部。
法律或合規部門，負責合同撰寫和合規審查。
審計內部控制部門，內部審計審計