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軍事述職報告怎麽寫?

下面詳細介紹壹下軍人述職報告的範文:

軍事述職報告可以分為三個部分。第壹,可以描述作品的整體情況。二是可以描述工作中遇到了哪些問題。第三,可以描述學到了什麽工作經驗。

軍事述職報告1

20_年來,在局黨組的正確指導下,在局長的直接領導下,在大家的關心幫助下,我始終堅持_ _重要思想,全面貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,圍繞領導賦予的工作職能和任務,艱苦奮鬥,與時俱進,開拓創新。該報告如下:

第壹,時刻不忘學習,夯實思想基礎。

我始終堅持把學習作為提高自身素質的前提和途徑,做好各項工作。今年以來,我們把學習十七大精神作為重要內容,以學習實踐科學發展觀為主線,實現了思想上的新解放、工作上的新跨越、事業上的新崛起。在學習中掌握科學發展觀的精髓,為以人為本的理念和協調可持續發展的理念打下堅實的基礎。用科學展的理念指導自己的思想和行為貫穿於整個工作,使學習實踐科學發展觀不僅入腦入心,而且成為自覺行動。通過“新解放、新跨越、新崛起”教育,不僅進壹步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,而且進壹步增強了工作信心和決心,為實現“兩提兩改”(轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效率、提高公務員素質)奠定了堅實的思想基礎。在業務學習中,要及時了解節能減排信息,學習《節約能源法》、《公共機構節能條例》和國家、我省節能減排相關政策法規的內容,自覺學習節能新產品、新技術,為做好工作打下堅實的理論基礎。

第二,努力適應環境,快速完成轉變。

從部隊到地方工作,工作的性質和環境都發生了很大的變化。盡快適應新環境,盡快熟悉新工作,盡快適應思想,盡快與行為步調壹致,是必然要求。為此,我給自己定了壹個基本原則:“當新兵,當小學生”。我就是這麽想的,也是這麽做的。首先,我學習和提煉了與機關事務管理相關的書籍和文獻以及與公共機構節能減排工作相關的相關政策和知識,快速理清了我局資產管理、政務服務、生活保障的職能和基本工作流程,快速熟悉了我局辦公室的工作職能和所做的業務工作。其次,我虛心無恥地向我們辦公室的同誌和其他同誌請教,通過他們的言傳身教,我很快掌握了開展工作的方法和技巧。第三,在實踐中學習,在實踐中適應。按照對公務員“辦文、開會、辦事”的基本要求,處理文電要實事求是、準確無誤,組織會議要細致周全,處理公務要快而全。通過不斷的努力,我們在不到壹年的時間裏,從思想到行為,全面完成了從壹名轉業幹部到壹名合格公務員的轉變。

第三,認真履行職責,推動科學發展

根據分工,在主任的領導下,主要負責公共機構節能減排工作。要做好這項工作,就要把科學發展觀和工作理念轉化為工作方法,切實推進節能減排全面科學發展。首先,不折不扣地完成領導交給的各項任務。領導布置的各項任務,不僅多次加班加點,而且確保精益求精,實現了按時保質完成任務的要求。其次,積極探索和思考做好工作的新途徑。公共機構節能減排工作是壹項新的任務,沒有太多現成的經驗可以借鑒,特別是在《公共機構節能條例》頒布之前的省級機關節能減排工作中,基本靠的是“摸著石頭過河”,但經過勤於思考和艱苦實踐,很快探索出了壹條夯實基礎、大力推進宣傳的新路子。在工作方法上,以宣傳培訓、系統管理、節能改造為重要抓手,全面開展工作。再次,工作到位不越位,註意工作程序。按照我副局長的定位,我給自己的定位是“做作戰參謀,做沖鋒戰士”。在各項工作的策劃階段,積極為領導提供合理化建議,獻計獻策,當好領導決策的參謀。在工作執行階段,當好突然襲擊的精兵強將,圍繞領導意圖,按計劃安排,按工作程序,做到最好,盡職盡責,盡善盡美。使完成的任務不僅過得去,而且辛苦,不僅到位,而且在工作程序上不越位。通過科學的把握和努力,實現了節能減排的穩步推進和科學發展。

第四,開拓創新,開創良好局面

公共機構節能減排工作是壹項創舉,必須以創新的理念、創新的手段、開拓的精神去工作,才能開創良好的局面。今年以來,為做好節能減排工作,我們達到了“不淡季,常跑不停”的工作狀態,鍛造了“甘於吃苦,勤於奉獻”的思想境界。參與起草電文20余條,組織重大活動和會議10余次,開展調研20余次,接受媒體采訪10余次,多次與相關部門協調工作。我堅信“天道酬勤”,我也堅信“壹分耕耘,壹分收獲”。通過不斷努力,短短壹年時間,分管的節能減排工作實現了十個轉變。壹是實現了能耗統計從難到及時上報的轉變;二是實現公共機構節能從倡導公開到依法節能的轉變;三是實現了公共機構從宣傳教育到制度管理、節能改造的深度轉型;四是實現了從做好省級機關節能減排工作到做好省級公共機構節能工作的轉變;五是省級機關開展節能工作的態度由不贊成轉變為領導重視;六是公共機構節能工作由被號召向被管理轉變;七是公共機構節能工作從思想到行動的轉變;八是公共機構節能工作由被動應對向主動發展轉變;九是實現公共機構節能工作由壹般監督管理向考核評比轉變;十是實現公共機構節能工作從鮮為人知到家喻戶曉的轉變。同時,與國內其他省份公共機構開展的節能工作相比,多項工作走在前列,占六個“第壹”:開展節能宣傳月第壹;率先組織省政府節能減排廳(局)長簽字;由副省長召開的全省公共機構貫徹《公共機構節能條例》電視電話會議是第壹次;率先組織省直機關8000余人參加全國人大、國家發改委、人民日報社聯合舉辦的節能減排知識競賽。率先在全國公共機構聯絡員會議後壹周組織全省公共機構節能聯絡員會議和培訓;關於我省公共機構節能減排的信息在網上同類比較中占了很大比重,是第壹。

五、樹立良好作風,提高綜合素質。

在工作中,把軍人雷厲風行的工作作風和機關細致嚴謹的工作程序結合起來,既腳踏實地,又雷厲風行,兢兢業業,圓滿完成了各項任務。在生活中,我尊重領導,團結同誌,大事講原則,小事講作風,做事踏實,謙虛,深受領導和同誌們的好評。在廉政方面,要始終保持清正廉潔,自覺抵制腐敗,正確行使黨和人民賦予的職權,清清白白做事,做壹個幹凈的人。

20_年,雖然我盡心盡力的做了壹些事情,但是還是有很多不盡如人意的地方:第壹,學習中不能系統的學習政治理論;第二,面對繁雜的辦公室事務,我有時會有急躁情緒。我將以這次述職為契機,以新的壹年為起點,揚長避短,盡職盡責,努力工作,在新的壹年裏做出更大的貢獻。

軍事述職報告2

親愛的領導和戰友們:

大家好!

謝謝妳的領導。感謝戰友們壹如既往的關心和照顧。好像時間飛逝,有點過時了。剛學會壹句話:時間太細,手指太寬。轉眼20_年了,該做述職報告了。

很高興站在這裏,和戰友們壹起學習,壹起工作。既然提到了工作,我就轉到工作述職,總結提煉壹年來所做的事情,向領導同誌匯報。

壹、思想政治方面

堅持黨的路線、方針、政策,堅持馬列主義,堅持_思想、_重要思想。我認真學習科學發展觀壹系列重要論述,自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦,及時完成上級規定的理論學習計劃。通過學習,我更加明確了作為壹名革命軍人應該努力的方向。平時註重政治理論積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續深入培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衛士”主題教育活動和各項思想政治教育,堅持撰寫學習心得,加強人生觀價值觀的轉化,堅定投身國防、做好本職工作的信心和決心。

第二,工作生活。

在班長崗位上,思想總體穩定,能端正態度,正確對待組織安排,自覺投身後勤隊工作。自從擔任班長以來,我配合組長工作,致力於建立壹個團結和充滿活力的班集體。在我們隊黨支部領導和同誌們的幫助下,我以“以身作則,率先垂範”為原則,嚴格要求自己,虛心請教,努力工作,與班裏的工作人員壹起,圓滿完成了環境清理整頓、內部衛生、值勤寬容等各項工作。同時,我充分發揮思想骨幹的作用,認真做好班級的思想工作,積極轉化有思想問題的同誌,全年確保教職工思想穩定和全班安全。

軍人以服從命令為天職。壹年來,我始終築牢思想防線,嚴守紀律標準,嚴守規章制度,落實安全制度和保密制度,切實註意人身安全。全年無違紀行為,確保自身安全穩定。在行車過程中,時刻繃緊壹根弦,安全第壹,嚴格按規章制度執行停車規定,做好行車詳細記錄,及時保養,精心維護車輛,做到無故障行駛。熱情的為領導服務,這樣才能積極熱情的為家裏服務,才能讓領導放心。

縱觀過去壹年的工作,通過認真反思,我發現自己存在壹些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

壹是工作不夠深入,存在懶散松懈思想,吃苦意識不是很強。往往是用工作的忙碌來掩蓋思維的懶惰,工作能力的不足,做好工作的不努力和不主動,有時還會因為工作太多,想法太重而產生抵觸的負面情緒。

二是不註重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面。平時對自己和同學的學習、內務不夠重視,經常成為“剁手掌櫃”,離部隊建設發展需要還有很大距離。

第三,事業上不堅定,對自己要求不夠嚴格。我不能把全部精力都放在軍隊建設上。我平時考慮個人問題太多,這也在壹定程度上影響了我的壹些精力。

總之,在這壹年的工作中,在上級領導的關心和教育下,我取得了壹些成績,但也有很多缺點和不足,但我有信心和決心改正不足,提高自己。以上是我半年的工作匯報。請各位領導同誌批評指正。

軍事述職報告3

20_年是我跳槽到中心工作的第壹年。通過這壹年的所見、所學、所感,我收獲了很多。具體來說,我可以用“壹個找準,兩個改變,三個維護”來總結我這壹年的工作和成績。

“壹找”就是找準自己的定位。剛來中心的時候因為對專業不太了解,不知道怎麽把事情做好,沒有用上自己積累的工作經驗,很尷尬,很尷尬。我能做什麽,又能做什麽?通過對自身優劣勢的分析和思考,我選擇了現在的工作,什麽是我想做的,什麽是我不能做的。通過對崗位職責和制度的學習,了解了本專業崗位的能力和素質要求,具備了壹個技術員的專業常識和道德水準。

“兩個轉變”是指身份的轉變和工作方法的轉變。軍人在保衛國家,技術人員在服務社會。雖然有壹定的聯系,但還是有很大的區別。來到中心後,我牢固樹立了全心全意服務社會的理念,想別人之所想,急別人之所急。14年,我參加了120多次野外調查,每壹次調查都是本著細致、全面、踏實的工作態度,努力勘察現場情況。軍隊是自上而下的垂直管理組織體系,而地方是壹控多控的扁平化管理組織體系。不同的管理組織體系意味著不同的工作方法。壹邊工作,壹邊努力適應中心的管理模式和工作方法。在進行項目評估時,如有疑問和歧義,經常向同事、其他部門和項目方咨詢和了解,掌握項目的真實情況。遇有需要變更報建內容、修改初步設計說明的項目,可與項目方、項目段協商,更好地實現由命令執行工作模式向主動協調工作模式的轉變。

“三個保持”就是保持雷厲風行的作風,不怕苦不怕累的精神,公道正派的觀念。_合同具有很強的時效性和時效性。收到_報告後,我盡量不推不拖,認真分析項目數據,明確防雷設計,按要求完成報告,全年按時完成評估報告60余份,較好地保持了雷厲風行的作風。今年9月,根據中心的安排,我參加了布達拉宮雷擊環境現場調查項目。到達現場後,當我帶著測量儀器在山上跑上跑下的時候,我才知道,這次現場考察不僅是專業技能的考驗,更是體力和意誌力的考驗。本著認真負責的態度,在工作過程中抓住要點,記住要素,合理安排工作內容。在工作和與人相處過程中,始終保持客觀公正的態度,以正確的人生觀和價值觀處理好生活和工作,遇到問題敢於提問,與同事相處融洽,初步融入了中心的大家庭。

在取得壹定成績的同時,還存在很多不足,比如專業基礎不是很紮實,程序不是很熟悉,課題研究能力不是很強。針對以上問題,我會繼續發揮個人優勢,努力進取。

以上是我的述職內容。歡迎領導和同事批評指正。謝謝妳。

以上是邊肖今天的分享,希望對大家有所幫助。

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