聯系實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。我為大家整理的教育意識形態工作匯報資料，歡迎參閱。
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匯報壹在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用?三個代表?重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力。
壹、聯系實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進壹步規範黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業發展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每壹堂黨課，帶頭做好表率，進壹步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆_員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的__大和__屆四中全會精神，推動興起學習貫徹?三個代表?重要思想新_，教育引導廣大黨員增強黨性，提高實踐?三個代表?重要思想的能力，在全體黨員幹部中開展了永葆_員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持_員先進性教育讀本》《保持_員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了_員先進性教育學習輔導材料50余份，對黨員進行了集中培訓，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞?事故就在我身邊?節資降耗，我的責任?主題內容，開展了形勢教育，***征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同誌間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業發展營造良好輿論氛圍
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨幹通訊員，並進行了業務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業發展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發了《關於進壹步加強宣傳信息工作的意見》、《關於加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作了義翔鋁業公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們***制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網3篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網11篇，義煤網站22篇，擴大了企業對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命 黨史 教育，使廣大黨員提高對中國_光輝奮鬥歷程及創業艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創?學習型、公道型、創新型、服務型、自律型?的?五好部門(科室)?和?學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好?的?五好幹部?活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮鬥目標，深入開展?創水平，上臺階?勞動競賽，營造了?抓住機遇謀發展，千軍萬馬同心幹?的氛圍;通過開展?壹個黨員壹面旗?壹個黨員壹盞燈?活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示範崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建三門峽市文明單位活動，抓好?文明職工?、?文明科室?創建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區環境，使全廠綠化面積達15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五壹期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、_、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結壹致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業精神註入了新的內涵，推進了公司精神文明建設。七壹期間，組織員工參加了集團公司開展 建黨 xx周年的?百人大合唱?活動，並榮獲了二等獎。
總之，__年來，我們雖然做了壹點工作，但離上級的要求和同誌們的期望還有很大的差距，我們決心在今後的工作中努力趕上，為集團公司提前實現?十年百億?的奮鬥目標做出自己的貢獻。
匯報二壹、工作職責
我是_年_月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。
二、工作成效
壹年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大幹部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
(壹)努力學習，不斷加強理論素養和執政能力。根據組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，並在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。
(二)以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"作為第壹位的任務，把突出加強黨的執政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
壹是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進壹步完善，學習的針對性、實效性進壹步增強，提高了廣大幹部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導幹部的思想政治建設。
二是認真貫徹執行《幹部任用條例》，深化幹部制度改革。為了調動廣大幹部建功立業的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在幹部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了壹定經驗，並在省、市深化幹部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先後和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導幹部進行了誡勉談話。
三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革後的基層組織建設定位，抓什麽、怎麽幹進行了調研，提出了思路，堅定了基層幹部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰鬥力。
壹是黨員幹部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員幹部思想的進壹步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創建活動有新起色(更多精彩文章來自?秘書不求人?)。在全縣農村開展的"三個十"創評活動，開局良好，成效顯著。
(四)以維護社會穩定為重點，努力創造壹個安定和諧的良好環境。
壹是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動紮實深入。全縣_?習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
三是社會治安綜合治理工作紮實推進。創建"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。
四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
五是強化執法隊伍建設，著力開展了"四優四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
(五)轉變作風，樹立領導幹部良好形象。
壹是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪壹線，敢於碰硬，敢於解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是幹部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇於承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家裏有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。
三、存在不足
壹年來的工作雖有壹些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面。
壹是理論學習堅持不夠經常。存在以幹代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
三是缺乏深入調查研究的精神，滿足於壹知半解，對壹些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
四是心系群眾、為民執政意識還有差距。
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