華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為員工的職業發展創造條件，讓每壹位員工都能在職業發展的舞臺上充分施展才華，實現自我價值。同時，我們為您營造團結和諧的工作氛圍，並提供有競爭力的激勵機制。
由於業務發展和機構設立的需要，我們誠摯邀請業內有識之士和有誌之士與我們攜手共創美好未來！
工作場所
工作地點:南京。
也可以根據個人意願安排到揚州、鎮江、南通、徐州工作。請在求職申請表中註明妳申請的城市。
應用要求
壹、2012江蘇銀行招聘:基本要求:
1.遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違紀等不良記錄。
2.身體健康，符合本行相關崗位的需要。
3.符合我國親屬回避制度的要求。
二、2012江蘇銀行招聘:專業要求:
(1)分行行長和副行長(5名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和地方產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責。善於領導和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2.本科以上學歷，經濟、管理、法律專業。至少8年銀行工作經驗，或10年經濟工作經驗(包括4年銀行工作經驗)。
3.年齡原則上不超過40歲。
(2)分公司市場部總經理、副總經理(5名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和地方產業政策和市場情況。較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2.本科及以上學歷，金融等經濟、管理等工商管理專業。至少5年銀行信貸工作經驗。
3.年齡原則上不超過40歲。
(3)分行公司金融部總經理、副總經理(2名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度、國家和地方產業政策及市場情況，熟悉銀行公司業務管理，具有較強的組織推動和管理協調能力及綜合分析能力。
2.本科及以上學歷，經濟學專業，中級以上職稱。至少8年銀行工作經驗，其中5年銀行公司業務管理工作經驗。
3.年齡原則上不超過40歲。
(4)分行金融市場部總經理、副總經理(2名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地金融市場業務。較強的組織推動和管理協調能力、綜合分析能力和營銷能力。
2.本科及以上學歷，經濟學專業，8年以上銀行業工作經驗，其中5年以上投行票據或同業業務工作經驗。
3.年齡原則上不超過40歲。
(5)公司專職業務審批人(5名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和地方產業政策和市場行情，具備相關專業理論知識，熟悉銀行業務流程，掌握銀行信貸管理和內部風險控制規定，具有較強的綜合分析能力。
2.本科以上學歷或中級以上專業技術職稱，經濟、金融、會計、工商、項目管理、工程技術、法律等專業。至少5年商業銀行信貸和國際業務工作經驗。
3.年齡原則上不超過40歲。
(六)個人貸款專職審批人(5名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和地方個人貸款政策和市場行情，具備相關專業理論知識，具有較強的綜合分析能力。
2.本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律專業，具有會計師、註冊會計師、律師等職業資格者優先。具有4年以上銀行信貸工作經驗，其中2年以上個人貸款審批和風險管理工作經驗。
3.年齡原則上不超過35周歲。
(七)公司的經營管理人員(5人)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，具有相關專業理論知識，較強的組織、協調和推動能力，以及較強的語言文字表達能力和綜合分析能力。
2.本科及以上學歷，金融等經濟、管理等工商管理專業。至少5年銀行工作經驗和3年相關管理經驗。
3.年齡原則上不超過35周歲。
(八)信用風險管理人員(五名)
1.熟悉國家金融政策、法規和監管制度。熟練運用法律法規，具有果斷處理和解決問題的能力。
2.本科以上學歷，法律金融專業。至少3年銀行工作經驗，或4年以上相關法律工作經驗，有銀行資產保全經驗者優先。
3.不超過35歲。
(9)公司業務產品經理(5名)
1.熟悉並熟練使用公司業務產品，較好地把握業務風險。具備壹定的產品營銷和設計研發能力。有較強的組織推動能力和綜合分析能力。
2.本科以上學歷。5年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司產品開發、推廣、營銷工作經驗。
3.不超過35歲。
(10)國際業務產品經理(5)
1.熟悉外匯和外貿管理政策、進出口市場動態和銀行國際業務管理規定。有較強的組織推動能力和綜合分析能力。
2.本科以上學歷，金融、工商管理等經濟類專業，英語四級以上。至少2年銀行信貸業務或國際業務工作經驗。
3.不超過35歲。
(十壹)投資銀行產品經理(五名)
1.精通銀行投行產品，熟悉投行業務操作流程，具有較強的業務風險識別和控制能力。較強的綜合分析、溝通協調能力和團隊合作能力。
2.本科以上學歷，金融等經濟類專業。至少5年銀行工作經驗，3年投資銀行工作經驗。
3.不超過35歲。
(十二)票據業務人員(5名)
1.了解銀行票據業務相關政策法規，熟悉銀行票據業務及其操作流程，具有較強的風險判斷和控制能力。較強的溝通能力、統計分析能力和綜合判斷能力。
2.本科以上學歷，金融等經濟類專業。至少3年銀行工作經驗，至少2年銀行票據和同業業務工作經驗。
3.不超過35歲。
(十三)企業客戶經理(20)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動態，精通銀行公司業務，具有較強的營銷能力和語言文字表達能力。
2.本科以上學歷。有1年以上銀行工作經驗。
3.不超過40歲。
(14)個人業務客戶經理(20)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度、產業政策和當地市場動態，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言文字表達能力。
2.本科以上學歷。具備1年以上銀行從業經驗(3年以上非經濟從業經驗)。
3.不超過40歲。
(15)個人理財經理(20)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務。溝通能力強，親和力強，善於團隊合作。
2.本科及以上學歷，經濟管理類專業，有CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書)，1年以上銀行工作經驗。
3.不超過40歲。
(十六)分公司經理、總會計師(10)
1.掌握國家會計制度和銀行會計管理法規，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的組織協調能力和溝通能力。
2.大專以上學歷，經濟學專業，或中級(含會計師、審計師、經濟師)以上專業技術崗位資格，並取得會計從業資格證書。至少4年銀行會計工作經驗。
3.不超過35歲。
(十七)分支機構櫃員(20人)
1.掌握國家會計制度和監管部門管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有良好的服務意識。
2.大專以上學歷，經濟類專業畢業，取得會計從業資格證書，具有1年以上銀行會計櫃臺工作經驗。
3.不超過30歲。
4.形象氣質佳。
(18)大堂經理(10)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行產品類別、產品知識、業務流程和相關會計要求。語言表達能力強，溝通能力強，親和力強，善於團隊合作。
2.本科以上學歷，有壹定的英語口語基礎，精通電腦操作，有銀行大堂經理或櫃臺服務經驗者優先。
3.不超過30歲。
4.形象好，氣質佳，基本社交禮儀。
2012江蘇銀行招聘:職位描述
1.對於特別優秀的，申請條件可以適當放寬。
2.登錄華夏銀行總行網站，在“公告”欄點擊華夏銀行招聘啟事，進入華夏銀行南京分行招聘啟事。
3.請下載申請表。華夏銀行南京分行xls 5月31，2012之前，填寫完整並附上以下申請材料:身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關從業證明材料，並附上近期全生活照壹張。申請人應對個人提供信息的真實性負責，並自行備份相關信息。
4.請將以上資料寄至華夏銀行南京分行人力資源部(江蘇省南京市中山路81號，210005)。請在信封上註明位置。
聯系人:戴先生聯系電話:025-51807051