建議使用借條、收據等書面證據的標準格式。壹張完整的借條主要包括四個要素:債權人、債務人、債務內容和歸還時間，當然還有簽名和時間；收據應包括五個要素:付款人、收貨人、交付原因、交付內容和交付時間。這些內容都體現在正式的書面證據上(店鋪都有)，壹目了然，雙方的權利義務非常明確。
2.表格中的註意事項。
寫書面證據時，字裏行間不能有空行，否則容易讓持有人補充其他內容。不要用褪色的筆寫字。鋼筆最好用黑色墨水或藍黑色墨水，黑色墨水也可以。如果用XX筆或其他容易褪色的墨水書寫，由於保存不當，字跡受潮或遇水就會變得模糊不清，還可能給別有用心的人利用化學物質塗改創造良機。
3.主題屬性要寫清楚。
借錢、還錢、借東西、還東西時，金額、數量都要寫清楚，最好用大寫數字，防止塗改、偽造。是錢和物，要分清，不要含糊和混淆。
說到數字，最好用大寫字母。有小寫但沒有大寫，大小寫不壹致，數字前面有空格，小數點位置不準確，都是為了方便持有者添加數字或修改數字，從而引起糾紛。
4.內容要說清楚。
語句不能馬虎，順序不能顛倒，所以“借張XX”和“借張三”有天壤之別；不要把“借條”和“收條”互相改頭換面，相關抹黑會為糾紛埋下伏筆；不要把“借條”變成“欠條”。有的公司拖欠農民工工資，給他們出具貸款的“借條”，而不是公司拖欠工資的“借條”。這樣壹來，勞動糾紛就會瞬間轉化為民間借貸糾紛，農民工長期拖欠工資很難向勞動仲裁部門舉報投訴，只能向法院起訴。
拖欠工資協議應當載明簽訂協議的雙方信息、欠款金額、還款時間、還款方式、利息計算方法、違約責任等重要事項，然後雙方簽字確認日期。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
法律依據:
工資支付暫行規定
第十八條各級勞動行政部門有權對用人單位工資支付情況進行監察。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益行為之壹的，勞動行政部門應當責令其向勞動者支付工資和經濟補償，並可以責令其支付賠償金:
(壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者加班工資的；
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償的標準按照國家有關規定執行。
中華人民共和國勞動法
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。