報關員，有很多職稱:海關、報關、物流專員、進出口代理、船務、單證、貿易代理等。具體工作是聯系國外供應商或客戶，安排國內國際空運或海運；提醒、整理和發送報關文件；就報關和運輸事宜與國際貨運代理聯系；確認物流成本；進出口貨物數據及相關統計，如單耗、損耗、庫存、國內外銷售等。；辦理自動進口許可證、免稅證明等相關證件；進口付匯或出口收匯的核銷；加工貿易手工管理余額控制、手工核銷等。在壹些小企業，壹兩個報關員可能就完成了所有這些業務，從事多種業務，但個人管理能力提升空間有限；在壹些大企業裏，業務劃分得非常細，壹個人可能只從事其中的壹小塊，業務相對窄而精，相對能學到好的管理方法。如果受雇於報關企業，有同學認為在報關行幾乎學不到什麽東西。當然報關員和報檢員也可以是同壹個人(實際工作中經常出現這種情況，所以最好是兩證合壹)。報關員的需求肯定是大於報關員的；但是，檢查也受到很多單位的重視。1年工作經驗:1500-2500元；2年以上工作經驗:2000-4000元。當然，不同地區不同企業的收入差別很大，比如上海、北京會高壹些，歐美企業的收入會高壹些。(所需證書:報關單、檢驗、文件)
其次是報關企業的報關員(錄入機制單的人)和報關員。主要工作是拿到進出口貨物收發貨人的相關單證進行報關，並負責將相關單證返還給企業，如報關單、外匯核銷單、加工貿易手冊等。現場報關比較辛苦，尤其是大的報關公司，經常需要加班什麽的，但是收入高，也會來進出口貨物的公司也比較重視。報關員:1000-2000元；現場報關員:2500-4000元。
報關員因為工作區域不同，企業不同，報關經驗不同，待遇差距很大。壹般從1000~1500元到5000~6000元及以上不等。高薪報關員主要存在於外貿發達地區，有多年豐富的報關經驗。對於剛拿到報關員證的新人，壹般是當地工資的平均水平。尤其是當新壹批剛拿到報關員證的應聘者集中找工作的同時，壹些招聘單位會降低待遇，改善招聘條件。但也是事實，很多初入行業的人為了得到壹份工作，學習經驗，不惜降低工資，這也導致了低級別報關員工資低。然而，薪水的提升是可以預期的。壹般新人有了壹定的經驗，有了壹段時間獨立工作的能力後，工資會大幅度提高。報關員工資漲幅壹般為每年10% ~ 20%。
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