銀行有各種證書，比如儲蓄員證，崗位資格，信貸員，高級信貸，外匯資格等等。有些是北京銀行系統統壹頒發的，有些是銀行自己制定的，有些是部門分工的必備資質。這些“五花八門”的證書，對於銀行從業者來說，想要在某個崗位上工作，是必不可少的。但其實很大壹部分是“妳中有我，我中有妳”，很像。
比如選擇員工去銀行，他們都有自己的壹套考核評價方法，都設置了準入的“土壤門檻”。新員工必須先通過這種考試，拿到《上崗證》，才能創業。中國建設銀行的壹位員工說，他在櫃臺從事出納工作，進銀行就有入門考試，內容包括驗鈔、點鈔、點鈔等等。招商銀行分行的小劉說，他進銀行的時候只有中專畢業，經過壹周的培訓，相對順利地通過了考試。記者了解到，其他幾家銀行在招聘新員工時也有類似的考核程序。任何達不到這個“門檻”的人都不能進銀行。據了解，這些入學考試的內容幾乎相同，但都側重於銀行的業務特點。而且這種入學考試也不是太難，訓練幾天就能“得分”。如果銀行缺人，這樣的評估會變得容易壹些。
有的銀行還需要對在職員工進行定期或不定期的考核，考核要與待遇、獎懲掛鉤，甚至與職務晉升密切相關。每家銀行對不同部門的人員進行評估。根據資質不同，同類考核可分為初級、中級、高級。各行各業采用的題目和形式基本相同。民生銀行信貸部俞經理表示，該行將每兩年對在職員工進行考核，而信貸員的考試分為信貸員和高級信貸員兩個級別。如果妳考不上，妳就沒有資格當信貸員，也就沒有資格簽信貸協議，當然也就意味著自動下崗。據中國建設銀行工作人員介紹，該行將崗位資格與儲蓄員資格相結合，通過銀行自身資質取得儲蓄員資格。不合格者將被罰款或失去工作機會。
據銀行業相關負責人介紹，籌備中的銀行業從業資格證書將包括代理、結算、理財、高級管理等7種資格證書，幾乎涵蓋銀行業所有崗位。而且未來隨著銀行業務的發展，新的業務證書還會不斷推出。這壹制度出臺後，銀行業協會將組織培訓，每年進行壹到兩次全國統壹考試。這樣，即將推出的銀行從業資格認證，與現有的證券期貨從業資格認證、保險從業資格認證壹起，構成了較為完善的金融行業從業資格認證體系。
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