北京腦科學與類腦研究中心、中國科學院北京納米能源與系統研究所、北京協同創新研究院、北京大數據研究院、北京石墨烯技術研究院、北京量子信息科學研究院相繼成立。這些機構實行國際通用的聘用制和彈性薪酬模式，國內外相關領域的研究人員可以全職或雙聘方式參與研究院工作，促進人才自由流動。
五年來，束縛科研機構和創新企業的枷鎖被打破。中關村先後實施了科技成果轉化“三權”改革、境外並購外匯管理、投貸聯動、“國際人才20條”等壹批改革試點，形成了促進科技成果轉化、激勵科技人才的政策體系，成為全球頂尖人才聚集、眾多前沿創新成果湧現的基礎條件。
種植沃土，科技與產業共贏
如今，北大、清華、中科院等高校和創新型企業已經成為國家科技創新中心建設的“主力軍”。從基礎科研到高新技術產業，確保了科研成果在北京有研發的“搖籃”和應用的“沃土”。據中關村相關負責人介紹，依托集約的科教資源和優秀的人才、資本優勢，通過不斷改革創新，中關村探索出了壹條科技與經濟結合的路子，培育了眾多高新技術產業，形成了良好的創新創業生態。截至2018年末，中關村高新技術企業超過2.2萬家，總收入5.9萬億元，獨角獸企業82家，占全國的40%。
聚集人才，打造全球科技創新中心
為吸引更多人才，北京制定實施了《新時代支撐人才推動首都高質量發展行動計劃(2018-2022)》，在人才引進、評價、激勵等方面打出“組合拳”，全力打造創新人才高地。中關村實施國際人才20條出入境政策和20條新政，在吸引海外高層次人才、優化北京創新發展環境方面成效顯著。同時，加強人才落戶、住房、教育、醫療等服務保障，形成更具吸引力的人才發展生態環境。在科技獎勵制度改革方面，北京修訂《北京市科學技術獎勵辦法》，增設人物獎，實行提名制，下放職稱評審權限，充分調動人才積極性。
“中關村示範區要以全球視野謀劃和推動創新，肩負起新時代賦予的新使命。到2022年，初步建成具有全球影響力的科技創新中心，到2035年，建成世界壹流的科技創新中心，到2050年，成為世界主要科學中心和創新高地。”中關村管委會的翟立新說。