二、六大國有商業銀行:工行、建行、農行、中行、交行、郵儲。股份制銀行:招商、光大、廣發、浦發、民生、中信、興業、華夏、浙商、平安、恒豐、渤海銀行。
第三，雙方在各自領域都有強大而獨特的壹面:工行:在業務結構、客戶基礎和市場地位上領先其他銀行，被譽為“宇宙銀行”。中國銀行:外匯業務和海外發債在同行業中有優勢。相比其他銀行，海外業務更多。農行:員工數量最多，在同業中非常激進，業務覆蓋面廣，立足市縣兩大市場。建行:建行綜合實力僅次於工行，業務穩定，子公司覆蓋多個行業。交通銀行:交通銀行歷史悠久，整體優於股份制銀行。
郵儲銀行:6家新成立的國有銀行發展前景良好。當然，六家銀行員工眾多，晉升制度也相對完善。工作調動和晉升都要經過層層考核。業務能力強，有上進心的小夥伴，還是有很大的晉升機會的。幾乎每年都會被提拔為支行行長，任期3-5年。
在業務發展上，與幾大巨頭國有銀行相比，股份制商業銀行各有特色:零售業務最強的招商銀行開始大力建設交易銀行；浦發銀行:工資比較高，工作比較穩定；民生銀行:風格比較激進，多次引領行業創新，適合年輕人奮鬥；平安銀行:擴張迅速，擬布局全金融平臺；興業銀行:行業之王；廣發、中信銀行:公司業務強；光大銀行:中規中矩，各方面平衡但不突出；華夏銀行:首鋼財務公司誕生，沒有明顯的特色。如果有晉升空間，股份制銀行鼓勵新員工晉升的制度空間還是很大的。很多新員工不到兩年就升職了，商業氣息濃厚的股份制銀行內部競爭激烈。如果妳表現突出，必然會得到相應的獎勵。