員工出勤獎分為等級。

壹般公司出勤獎有兩種。第壹個是每個月獎勵他出勤500元。根據公司性質，他決定每月出勤是多少。他壹個月內休假壹天，壹個月內早退三次。作為壹天，他累計休假兩天，扣除三天累計休假的50%，全部扣除。第二，年底除了年終獎外匯，還有壹筆全年出勤的額外獎勵。看年假情況，不超過五天獎勵2000元，不超過十天獎勵800元，不超過十天

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