擴展資料：
銀行員工為什麽要提升職業道德：
職業道德是壹種職業規範，受社會普遍的認可
職業道德是長期以來自然形成的
職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、 習慣、信念等職業道德依靠文化、 內心信念和習慣，通過員工的自律實現，職業道德大多沒有實質的約束力和強制力
職業道德的主要內容是對員工義務的要求，
職業道德標準多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀，職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。
銀行員工提升職業道德的必要性
1.職業道德對於銀行職員工作的約束性
銀行職業道德是銀行人員在工作中的行為規範，對於銀行這樣的特殊行業，職業道德對於員工的工作具有約束性，避免銀行人員在工作中因為私利而損壞客戶的利益，甚至是銀行的形象。
2.誠實守信是從事金融工作的行業基本要求
為了構建金融行業的“良好環境”， 為了給客戶提供優質的服務，有效的提升銀行的服務質量，銀行人員應該遵循誠實守信的原則，遵守“為人民服務”的服務承諾_最大限度的滿足人民群眾的金融服務需求。
銀行員工應該具備以下職業道德
1愛崗敬業，忠於職守
愛崗敬業是作為
職場
工作人員的最為基本的要，_也是最基本的工作奉獻精神。愛崗敬業是壹個人生存和尋求發展的基礎，也是企業長存的基礎。所以銀行想要在世界金融業中不斷的發展並且壯大需要每壹位工作人員都忠於職守，愛自己的崗位，愛自己的部門，愛自己所在的單位。
要靈活。未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色，這就是說妳善於靈活地從壹個角色迅速轉換到另壹個角色，方能適應時代環境的變化。