第壹，參加相關實習或社會實踐活動。銀行實習生是壹個非常好的選擇，可以讓他們更直觀的了解銀行相關工作，對銀行工作有更清晰的職業規劃；提升銀行的專業知識和技能，增強在銀行業的就業優勢，為自己的求職簡歷錦上添花；實習期間表現突出者，將在2015秋季校園招聘中優先考慮，部分實習公告中會明確註明。
匯總2015銀行暑期實習生招聘信息。
第二，努力學習，積極參加校園活動。爭取獎學金和相關榮譽證書。
第三，拿壹些相關的證書。銀行從業資格證、會計從業資格證、英語四六級等。
第四，利用暑假復習相關筆試內容，尤其是行測和專業知識的學習。
各大銀行校園招聘考試科目_內容
銀行校園招聘考試的內容和春招考試差不多，考生可以借鑒壹下。
銀行招聘的崗位與職業發展
1，櫃員。櫃員是銀行櫃臺工作人員的統稱。通常分為前景和背景。前臺出納員
負責直接面向客戶的櫃臺業務操作、查詢、咨詢等。；後臺櫃員負責面向客戶的跨行、票據交換、內部核算等業務處理，以及前臺業務的審核、確認、授權等後續處理。
櫃員工作職責
1.辦理對外存取款及計息業務，包括錄入電腦賬戶、打印憑證、存折、存單、收付現金等。
2.辦理業務現金的處理和保管，登記櫃員的現金登記簿；
3 .辦理業務存單、存折等重要空白憑證和有價單證，並登記重要空白憑證。
證書和有價文件登記冊；
4.負責本櫃臺的各種業務印章和個人印章；
5.辦理櫃面賬戶滾動，打印賬單滾動，清理核對當班現金及余額的重要空白憑證和有價單證，核對業務印章，在綜合櫃員監督下用* * *封箱，辦理交接手續，將憑證等會計資料移交給綜合櫃員。
櫃員壹般有兩種出路:
(1)在會計條線精耕細作，使之成為業務標桿，升任櫃長，然後競聘分公司會計主管，再競聘分公司副總裁。壹般要五到八年才能到。再往上，可以爬到省分公司會計部做個小領導，然後競爭會計部總經理，再向總公司進軍。
(2)轉客戶經理，走營銷路線。壹般做櫥櫃要有很強的營銷意識，跳槽壹般要參加筆試和面試。
2.客戶經理。客戶經理屬於銀行的營銷崗位，分為個人客戶經理(理財客戶經理)、公司客戶經理和個人貸款客戶經理。
(1)個人客戶經理主要服務於私人客戶，也就是個人，有的銀行叫理財客戶經理。主要是維護老客戶，開發新客戶，拉存款，賣銀行產品等。對於私人客戶經理來說，需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種理財知識。，並為客戶提供理財建議和意見。
(2)公司客戶經理主要服務於公司客戶，即政府、機構、企業、公司等。，其職責主要是吸收企業存款和發放企業貸款。
(3)個人貸款客戶經理主要負責個人住房貸款、汽車貸款等個人貸款的營銷和辦理。
客戶經理通常有三種途徑:
(1)壹直做客戶經理:客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人。
銀行顧問需要五年以上。隨著水平的不斷提高，工資收入也在不斷提高，客戶的管理。
戶也在不斷高端化，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但壹直在分公司工作，由分公司經理管理。
(2)競聘分會會長。分行行長壹般三年換壹次，每年總有行長因為業績不好。
要有執照，所以如果妳喜歡當領導，壹般可以在三年工作經驗後，參加分公司負責人的年度競聘。做分公司經理壓力很大，每年50多個指標。做得不好會被紅牌罰下，直接辭退。
(3)發展到省級分行相關部門。比如個人客戶經理去私人金融部，企業客戶經理去。
在公司業務部，零貸客戶經理去信貸部，然後成為這些部門的領導。
3.管培生。管培生要經過大堂經理、儲蓄櫃臺、會計櫃臺、個人客戶經理、公司客戶經理的培訓，才能拓展業務，創造價值。在這個過程中，我們所做所知，大致可以概括為十二個字，學規則，看行情，雷上來，雷落。之後根據相關表現，管培生作為儲備人才，比櫃員和客戶經理的起點和培訓都要好。
招聘對象:銀行校園招聘面向各大高校應屆畢業生。
招聘流程:銀行招聘考試流程壹般分為公告-宣講-報名-資格審查(網申階段)-書面通知-筆試-面試-入職體檢-就業簽約-入職報名-開始工作。