問題二：為什麽韓國組合人那麽多？ 娛樂圈從來都是物競天擇，適者生存。人數多的音樂團體蔚為新氣象，韓國樂壇尤是。但人多是福還是禍？多人團體是否只屬曇花壹現？各界人士逐壹討論。 團結力量大。因此，娛樂圈除了有天王天後，還有天團。早期展現王者風範的有日本組合SMAP和早安少女組，目前除了臺灣團體五月天和S.H.E.外，還有韓國團體Super Junior和Wonder Girls。 ZE:A帝國之子 團體本是娛樂圈的自然現象，但過去五年，隨著韓國娛樂事業的發達，六人以上的亞洲團體已不稀奇。2005年有13人陣仗的Super Junior（現12人），2006年產生九人陣仗的臺灣組合黑澀會美眉（現改為四人團體“黑Girl”）和六人勢力的棒棒堂（現剩四人），2007年出現由九名女子組成的少女時代，2008年有七人男子組合U-KISS誕生，2009年和2010年則分別是Beast 六子和九人團體ZE:A帝國之子的出道之年。日本更有以劇場表演為主的女子組合AKB48，團員人數約48人，在2008年時還高達51人。多人團體尚且數得清，五年來其他五人或以下的團體更是不計其數。 團體數目增多，壹片繁榮，公眾的選擇也增多。但數目太多會否對“生存”構成威脅？近來就有臺灣媒體提出質疑，認為個別團員的出鏡率和通告費因為得平分而減少，比不上單獨歌手。 生存優勢：多人團體成員可以各司其職 海蝶（新加坡）總經理徐佩雲認為，多人團體的優勢在於他們在表演形式方面可以多元化，氣勢也旺。另外，韓國娛樂事業的發展有足夠資源和 *** 支持，根底穩固。 她說：“他們的厲害在於會對個別海外市場作出調整。如果是不同公司的話，市面上有很多團體會造成損傷，但現在多個團體同屬壹家公司，競爭不大，反而宣傳會有順序，變成有效的團體現象。” 七人男子組合U-KISS 美國網站KPopLive報道韓國娛樂新聞，幕後兵團是各地的高中生和大學生。網站代表Eusene通過電郵訪問說，韓國演藝市場有很好的規劃，五人以上團體裏的成員可以各司其職。 Eusene說：“像壹名可以上綜藝節目，制造歡笑，間接或直接在節目上打歌；其他成員代表團體形象，還有些是隊裏有才華的唱將或舞者。”他表示，團員各有長處，能吸引不同觀眾群的青睞，因此能制造龐大的粉絲群，Super Junior就是最好的例子。 生存憂患：酬勞分薄 團員單飛 多人團體當然也會有“生存憂患”，記者拋出三道問題，請業內人士解答。 問題1：人太多，記不得？ 團體和團員人數太多，會否讓公眾無法適從？那麽多人怎麽記？Sony音樂行銷主管鄭瑞英笑說：“我自己也曾質疑這點，後來發現真正喜歡的歌迷還是會用心去記，去做功課。” Eusene分析道，剛開始公眾比較難記得誰是誰，因此團體如Super Junior和SHINee都會特設開場白：“除此之外，也有很多年輕偶像為引起觀眾註意而上綜藝節目。” Eusene透露，自己有韓國博客，對韓國娛樂公司如何栽培旗下的藝人實習生也了如指掌，甚至能看出團體來自哪家大型公司。“因為娛樂公司各有特色和音樂風格。比方說，SM娛樂是壹般的韓國流行音樂，YG娛樂是韓流音樂混合美國嘻哈音樂，JYP娛樂就有比較多朗朗上口的舞曲或美國流行音樂的風格。” 問題2：光芒不壹，薪水少？ 至於多人團體的酬勞費，Sony音樂的鄭瑞英說：“壹筆酬勞很多人分，困難在於酬勞太高的話，主辦商不接；團員多，酬勞也不能太低，這方面辛苦壹點。保安、車子、酒店，人多的話價錢也更高。” 她透露，也因為這樣，團體到海外開唱，票價......>>
問題三：為什麽韓國的偶像組合那麽多，而中國的那麽少？ 韓國組合實力強，從小就開始訓練，每個人都是實力派的。 可是中國的組合很多就唱唱歌、跳些不太難的舞蹈，真的就實力來說比不上日韓組合。 就說中國娛樂的現狀，組合還不能打敗solo，而韓國現在幾乎是組合當道啊 韓組合實力強，大多數都沖出亞洲了，而中國的組合自我感覺沒什麽大誌，都只在中國呆著 而且中國組合沒什麽特點，比如WG的復古風。Bigbang.2ne1的另類。神起的舞蹈。音樂風格。SJ的全能 還有好多。在中國韓流當道，卻沒有中國組合在韓國爆紅。還是娛樂模式有問題啊
問題四：我就是不明白為什麽韓國要出那麽多的組合啊 同學,他們人再少,也還沒少到組了幾個組合就沒人幹別的了
呵呵
這也是韓國外匯收入的主力之壹
人家靠娛樂賺其他國家的錢,同時還輸出了本國文化,
不是只有娛樂那麽簡單
沒有人真正學習,怎麽會有那麽領先的高科技呢
問題五：韓國每年有多少組合出道? 他們那邊為什麽藝人那麽多 ？ 他們生存是怎麽樣的？ 30分 1. 挺多的，包括壹些不出名的組合，很難說清楚到底有多少。
2. 因為韓國那邊娛樂業比較發達，娛樂體系也完善。比如那邊有很多音樂打歌節目和綜藝節目，做為藝
人能得到很好的宣傳。加上韓國幾家大的娛樂公司非常給力，包裝出來的藝人壹個比壹個紅，自然也
造就了許多少年少女去追逐明星夢。
3. 競爭壓力特別大，先是要參加各個公司舉辦的選拔賽，獲得名次被選中的才能進入公司當練習生，期間要經過嚴格的聲樂、舞蹈、形體、禮儀、演技、會話等等訓練，每月都要進行篩選考核~如果沒過會被淘汰~所以裏面的練習生都很努力，經常壹練就是壹整天，甚至通宵練習，據說衣服都能擰出水來~
也會有練習生之間的明爭暗鬥啦，而且在韓國長輩是可以打晚輩的，被打了還不能吭聲。
最重要的是不確定會出道，如果年齡大了還等不到出道，就會被掃地出門~
公司管得也很嚴，各個方面都是。如果不聽話會被教訓的~
出道後所得很少，團體唱片所得酬勞要公司抽走大部分，剩下的再人均平分（韓團那人數= =）。
公司與藝人簽訂不平等條約，藝人必須無條件服從公司安排不得有異議，即使是生病了也不得缺席~否則就要付巨額賠償金。他們表面上很風光，其實背地裏也挺辛苦的~
加上韓國有專門反明星的Anti組織，這些黑粉會到處散播謠言、對藝人侮辱謾罵，甚至到現場人身攻擊，寄 *** 、恐嚇信、往送藝人的飲料裏加強力膠、朝藝人的眼睛射墨水等等。很偏激。
4.不出名的組合就有可能慢慢雪藏掉了，或轉幕後。
問題六：為什麽韓國那麽多組合？ 因為韓國這個地方面積又不大，想當明星的都太多了。壹些公司就抓住這個，就滿足他們的願望來幫自己掙錢。現在又有壹些新組合出道了，不過長期看來壹些組合真只是曇花壹現罷了，出了第二張專輯或出不了第二張專輯就都統統潛水去了……
問題七：為什麽韓國組合人都那麽多 多人多色 能涵蓋範圍才多啊 以少時為例
原本有9人 說不定就會找到其中壹人妳喜歡
問題八：為什麽韓國的女子組合那麽多，而中國卻沒有 韓國造星的體制就是這樣，每個組合人都特別多，每個人的性格都不壹樣，妳總會在壹個組合裏發現特別吸引妳的那壹個人，為了這壹個或幾個人，妳就要去為這整個組合消費。中國的娛樂公司還沒意識到這壹點，再加上中國自己本身培養偶像明星的水準並不高（不怕腦殘粉罵我，以咱國家目前的造星水平來說都是至上勵合那種，連眼光稍微高壹點的人的眼都入不了，更何況我國越來越多的高水準觀眾），壹個人培養起來都很難，更何況壹個組合，需要付出的資源多，收益也不壹定大，不是合算的買賣。
問題九：為什麽中國的歌手組合不像韓國組合那麽多人。而且韓國的MV大多都是有舞蹈的。為什麽？ 韓國帥哥美女多？妳能告訴我韓國有哪個明星沒整過容麽？韓流都是模仿歐美的，為什麽中國要有像日韓那樣的組合？壹直山寨人家模仿？像韓國那互人人都去整容麽？
問題十：為什麽韓國組合人都那麽多? 個別團員不聽話的話，處理措施是要取決於這個人的人氣和公司的公關手段的。很多不聽話的成員是被冷凍起來的，其實這也是壹種保護措施，畢竟韓國的媒體說要反壹個人那可是會死人的，比如12年的BlockB，T-ara，尼坤事件，報紙封殺，電視臺封殺，很慘。實際上，像上面各位說的壹樣，娛樂公司培養練習生的花費並不如妳想象的那麽大。大多數公司是先確定壹個組合的企劃然後從練習生中選拔成員的。這麽說來成員的地位就更低了。但是當某位成員的或者直接跟公司對立的話，公司會為了組合的前途而放棄掉這名成員，真正值錢的是組合的品牌效應而不是培養費用。舉壹堆栗子成員更替繼續存在的大牌組合：KARA、2PM、T-ara、Wonder Girls、SJ、東方神起其實真正大火的組合，人多的也就那麽壹兩個，絕大多數穩定在5-7個之間，前面壹些老師沒有提到的就是，5-7個人的編舞比較好編，而且舞臺表現力也剛剛好。而且跟培訓壹個成員相比，力推壹個成員需要的資本大得多了。人氣過於不均衡對於組合來說無疑是最大的問題。