濰坊銀行（BANK OF WEIFANG）成立於1998年8月22日，原名濰坊市商業銀行，2009年8月8日改為現名。是山東半島地區成立的第四家城市商業銀行（之前已成立青島銀行、煙臺銀行以及威海市商業銀行）。公司管理：在管理方面，按照現代企業制度要求，濰坊商行建立了董事會領導下的行長負責制的法人治理結構，充分發揮股東大會、董事會、監事會、經營班子各自的職能作用，形成了責權分明、平衡制約、規章健全、運作有序的法人治理機制。圍繞“建立壹套好機制”，深入推進了人事、績效、薪酬、營銷、培訓、內設機構等壹系列內部改革，搭建起了符合濰坊商行發展實際、適應市場競爭、具有活力的內部運行機制。“人人是才，適合就好”的人才管理理念，“相馬更賽馬，業績論英雄”的賽車機制以及準市場化的用人管理機制成為推動濰坊商行發展的強大動力。
濰坊銀行始終堅持企業文化的戰略性地位，深入推進企業文化建設再造，打造了獨特、鮮明的企業精神、市場定位、服務理念、工作作風，並逐步固化和影響到了員工思想、行為。“立足濰坊，心懷天下，負重自強，敢為人先”的商行精神已經成為商行人***同的價值取向；在營銷中，以金鼎俱樂部為平臺，通過“金鼎之約”系列活動，全力打造高品質的服務文化品牌；在企業內部，通過舉辦豐富多彩的職工文體活動，積極打造學習型企業，創建和諧企業，企業凝聚力顯著增強，職工精神面貌發生了巨大變化；同時，濰坊商行以感恩之心踐行社會責任，在積極參與開展各種社會救助和扶貧工作的同時。2008年，在縣域支行支行和膠南海匯村鎮銀行成立之際，把節省下的費用捐贈給當地的教育部門，設立優秀特困生助學基金，濰坊商行以其高品位的企業形象獲得了社會各界的高度認可和贊譽，“市民銀行”品牌逐漸深入人心。濰坊商行先後榮獲“中國企業文化建設先進單位”、“中國優秀企業形象單位”、 富民興魯”勞動獎狀等榮譽稱號，被評為“全省勞動關系和諧企業”、“濰坊市十佳行業文化品牌”。