生育險和醫保合並了，具體規定如下：
1、生育保險和醫療保險合並之後，報銷的流程將更簡化。過去醫療和生育報銷不是壹個系統，所以女性員工的住院生產費用壹般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要等生產之後單獨報銷結算；
2、兩者合並後，產前檢查費用應該和普通醫療費用壹同報銷，壹般是每年結算壹次。
交了醫保就是交了生育險嗎
交了醫保不是交了生育險，具體原因如下：
1、醫療保好消險不包括生育保險。社會保險分5種，養老，失業，工傷，生育，醫療。所以生育和醫療是兩種不同的險種；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
交生育險多久能報銷
生育險交滿壹年就可以報銷，具體如下：
1、依據相關規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付；
2、參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
3、參加生育伏則保險的男職工，其配偶未列入職工生育保險範圍，不能享受生育保險有關待遇的，在符合計劃生育規定時缺襪棚，由生育保險基金按照規定的支付標準報銷50%的生育醫療費。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（壹）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
請點擊輸入圖片描述（最多18字）