職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。 養老“並軌”後，機關事業單位極其工作人員都要參加養老保險。職業年金的繳費標準和待遇發放與城鎮職工基本養老保險基本上是壹致的。其繳費基數包括基本工資、國家統壹的津補貼以及績效工資。繳費比例是個人49%，單位8%。個人4%，單位8%。退休後可以按月領取。就是按照個人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準。即:60歲退休，就用職業年金存儲額除以139個月，55歲退休就除以170個月，發完為止。意思是說，按照壹定的標準按月發放，賬戶余額為0時，就不再繼續發放。
有了職業年金，基本上就可以保障退休事業單位工作人員的待遇不降低。它可以讓養老金的替代率提高20%以上。提高職業年金壹定可以提高養老金，那麽，怎樣才能提高職業年金呢?根據職業年金的定義和計算方法，平時的月工資非常高，那麽，職業年金就會越高，它對於養老金的作用就非常大。
測壹測妳的抗風險指數，專家為妳免費解讀！