首先，丹麥建立了較完善的官員財產申報制度。官員財產申報制度是腐敗預警制度中的“世界性經驗”，也是丹麥反腐制度中不可或缺的因素。在丹麥，人們的住房、財產、土地都要經過註冊，財產登記部門不容忍任何瞞報，從某種意義上講，每個人的財產都要曝光於公眾眼球之下。特別是網絡信息時代的到來，讓隱瞞個人財產變得難上加難。由於財產公開，稅務部門就對包括公務員在內的所有丹麥公民和公司的財產狀況了如指掌，個人和企業逃稅也就成了“白日做夢”。
其次，丹麥的預算監督體系也很給力。為了讓所有的公***部門都公開預算和開支情況，丹麥成立了獨立的審計機構，對公務體系的預算和開支進行調查、研究，檢察是否有違規和濫用的情況發生，並把相應情況上報給丹麥議會。而政府各部委做出的任何壹筆預算都要得到財政部認可，並且要送議會財務委員會批準，而且事後還設有嚴格的預算支出檢查制度。另外，政府自有的許多政策也無時無刻不在約束公務員，例如在丹麥，政府規定在各種聚會或宴請中不提供香煙，更不用說是抽“天價煙”。甚至出差人員只能坐公***汽車，如果出差地沒有公交車，才可以打車！
再則，丹麥擁有強大的媒體監督和群眾監督體系。在丹麥，媒體會對公***部門毫不客氣的進行監督報道，只要公務員有絲毫的出軌，就會聲名狼藉。現實中，丹麥、瑞典等北歐國家的媒體從業人員的素質普遍較高，媒介輿論對官員腐敗形成了強大的威懾。此外，在每年的年度預算白皮書中，每個公民都可以看到所有公***資金的分配和使用情況。所有的公***開支信息也會在互聯網上公布，以供民眾監督，民眾若有“懷疑”，可以“盡情”的“公眾參與”與“實質監督”。另外，平等、嚴苛的法律制度和透明、民主的政府運行體制，公平的分配制度和強大的社會保障等因素也是丹麥反腐制度中不可或缺的潛在力量。
丹麥反腐的成功，絕不單單因為“人口少、地盤小、公務員高薪養廉”，其在制度和文化上的建設成績也有目***睹。雖然我國與丹麥政體不同、國情不同，但在反腐經驗上還是可以交流與學習的。