法律分析：五險壹金是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險（五險）的統稱，是國家強制公司和在職員工繳納的，五險也叫做社保。
其中生育和工傷保險不需要個人繳納，養老、醫療、失業保險由公司和個人各按壹定比例***同繳納。
1、醫保的作用是當我們看病就醫的時候可以報銷壹部分醫藥費用，不管是門診、住院，還是醫保定點藥店買藥都可以使用。
2、養老保險是我們在年輕有工作收入時存錢、在退休後可以取出來保障老年生活使用的。
3、失業保險是給職工失業後派發的保險金，作為無收入期間的生活開支。
4、工傷保險是職工因工作受傷或者罹患職業病之後給職工賠償的，由公司繳納，個人不需要繳納。
5、生育保險是給女性產假期間的福利。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十壹條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:
(壹)退休;
(二)患病;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。