壹、基本假設
? 舒波所提出的理論假設，早期只有10項（Super,1953),隨著思想的成熟與相關研究的啟發，開展至12項。最後，成形於1990年發表的14項（Super,1990,pp.206-208)。現分述如下：
? 這14項基本假設，涵蓋了舒波生涯發展理論的主要理念，例如 生涯發展階段、生涯角色、生涯模式、生涯成熟 等。其中，貫穿這些理念最核心的主軸，是 自我概念 。舒波認為，職業選擇的歷程，即自我概念實踐的歷程。 舒波主張，人有壹種驅動力，不斷地將理解到的自己融入工作中，在工作中實踐自我。
? 明天分享生涯發展的拱門模式，先過過癮吧！