蘇寧球員發布信息訴苦說蘇寧俱樂部欠他的薪水，那麽這件事情只會給蘇寧俱樂部帶來影響，並不會給蘇寧造成影響。在這裏我們必須明確她發朋友圈，訴苦說的是蘇寧俱樂部領導，而不是指我們簡稱的蘇寧，蘇寧壹般來說大家都會聯想到蘇寧電器，蘇寧易購等等。但這個蘇寧跟蘇寧俱樂部並不是壹回事。蘇寧俱樂部和蘇寧應該是分開進行獨立運營的，兩者之間並沒有相互受到影響，所以就不會給蘇寧造成多大大的影響，畢竟並不能夠聯系在壹起。
欠薪水對蘇寧俱樂部來說，有可能會被列入當地保障局的重點督查對象。壹旦被當地的保障局列入重點督查對象，那麽到時候他們會經常被勞動監察部門去調查，這樣肯定也不利於該俱樂部的正常運營，甚至會給該俱樂部造成壹定的負面影響，到時候很有可能會導致其他的球員擔憂自己也拿不到薪水，從而影響到球員之間的團聚和向心力。試想壹下，如果我們在壹家公司工作，有人被欠薪了，那麽我們也會擔憂我們到時候是否也會被欠薪，自然在這個俱樂部當中也會缺乏壹定的安全感，從而不利於球員繼續為俱樂部效力的。
如果因為欠薪被處罰，到時候在企業登記信息當中我們可以看到這個被處罰的相關信息，我已讓該俱樂部納入黑名單或者影響到他們的融資。當我們看到壹家俱樂部，如果連薪水都發不起了，那麽很難能相信這個俱樂部會有繼續盈利的可能，自然也會讓人懷疑該俱樂部是否是處於資金鏈斷裂的壹個情況。如果壹旦給人形成了這麽壹種看法，那麽俱樂部想要扭轉，想要改變自然是很難的，所以該俱樂部不應該拖欠員工的薪水，在拖欠的時候，應該要第壹時間給出原因，積極的解決這個問題。
有損蘇寧俱樂部的壹個形象，其實我們都明白，壹個足球俱樂部壹般來說都是不缺錢的，而對於該俱樂部拖欠員工工資，那麽這樣的話就會讓人認為該俱樂部太欺負人了。這樣也會讓大家不願意去觀看和支持蘇寧俱樂部的成員，影響到順利俱樂部在體育界的壹個收視率影響到他們的支持率，從而最終影響到他們的盈利收入，顯然這是壹個非常得不償失的行為啊。