中國銀行壹前員工李女士發布實名舉報信，自述入職中國銀行北京分行宣武支行後，因替原油寶受害者發聲而被折磨致精神崩潰。這個事情的真實性有多少？
李女士在中行工作，因為為原油寶受害者發聲被調到銀行電梯旁的水房(茶水間)，允許她上廁所和吃飯，但不允許她工作時間出水房，只要壹出去，保衛部的人就會將她揪回去，這讓她有很大的心理壓力。每天的工作就是總結和心得，沒有其他具體的事項。
不僅如此，她還在上個月被銀行開除了，理由是因故意破壞攝像頭，這個理由是她認可的，但是，她認為攝像頭是專門針對她的，而且是只要上班時間就轉到她的位置那裏，她反映了，但是絲毫沒有效果，她才剪掉攝像頭線的。
她在中行的時候，領導對她的評價是吃中行的飯，砸中行的鍋。對她進行的懲罰應該是真的。將李小姐放在水房旁的時間大概是壹個月左右的時間，壹個月以後，將她辭退。李小姐認為這是因為監控只能保留壹個月時間，在這壹個月之後就會被覆蓋掉，覆蓋了以後就無法查到證據了，所以才將她辭退。
她畢業於名牌大學，還是壹個碩士研究生，進入銀行第壹個月還是優秀員工，拿出當時的獎狀，可以看到她真的很優秀，自從為壹些人發聲以後，她的命運就發生了巨變，這也是她沒有想到的。對於這樣的行為，網友認為，這就是公司的領導有意針對，而且，現在已經沒有監控證明李小姐的說辭了，他們才敢明目張膽辭退她，這樣就讓她有苦說不出來。
現在，中國銀行方面表示會調查此事，但不會出現侵犯員工隱私的行為，大家覺得誰說的對？