媒體的報道顯示：到2023年，全球電競人口達20億。這是壹組非常瘋狂的數字，意味在2023年，每4個人裏面，就有1個人是電競人口。據悉，我國是其中最主要的貢獻國家以及市場片區。我國電競行業的發展可謂日新月異，急需各類專業人才。
國內的數據顯示，今年上半年我國電競營銷收入超719億，同比增長54.96%，可謂發展神速。不過在發展神速的背後，人才短缺是壹個大問題，制約了電競行業的發展。目前，國內和電競相關的職業崗位超過100個，每個崗位都需要大量的人才。
為了滿足電競行業的人才需求，國內的部分高校、中高職院甚至開設了和電競相關的專業，進行人才培養。毫無疑問，電競已經是國內的壹個大熱門，它爆炸式的發展，對人才有極大的需求。不過，盡管電競行業，對於人才需求極大，但可以提供80後的機會不多，特別是核心崗位的機會。
我們都知道，電競行業裏的許多崗位，其實是壹個吃青春飯行業，譬如電競職業選手，譬如電競主播等等。這些崗位，已經不合適80後加入了，特別是電競職業選手這個崗位。至於理由，非常簡單和冷酷：80已經老啦，體量精力已經跟不上電競行業的要求了。
電競和平常的玩遊戲，有著本質的不同。玩遊戲，只不過是壹種娛樂而已，怎麽舒服怎麽玩。電競卻意味著高水平的職業競賽，這要求選手成為最頂尖的那壹批。這需要他們花費大量的時間、體力和精力來進行訓練。據悉，職業的電競選手，每天高強度的訓練不低於10個小時。
很多時候，他們這樣的訓練是以健康為代價的。在電競行業裏頭，大家都知道，壹個選手的最佳年齡不會超過30歲。如果大家有關註電競的消息，就會知道很多電競選手，在20來歲的時候，已經退役了。現在的80後，都30歲以上了，已經錯過最佳時期了。
當然，盡管在電競選手、主播等崗位80後沒啥機會，但在其它壹些的崗位80後還是有機會的，譬如數據分析師，賽事運營等。這些崗位，對體能、精力要求沒有那麽高，或許還有80後的壹席之地。
其實，80後根本沒有必要著眼於入行電競行業。80後完全可以通過其它途徑來分析電競行業高速發展的紅利。譬如投資電競相關的企業，譬如購買電競企業的股票等等。作為80後，走到現在，應該都小有積累，那麽通過投資來分享電競行業的紅利，好過找份工作來做。