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壹、中國銀行薪酬待遇信息如下：
1、工資及獎金 碩士研究生：見習期內5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發放壹個月工資標準的獎金。見習期滿後按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。
2、法定福利 醫療、養老、事業、工傷、生育保險;住房公積金(第壹年本人撤存扣款月800元/月，行內等額補貼800元/月×12月=9600元)。
3、現金福利
租房補貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經理職位為止，最長不超過四年);
交通費：750元/月×12月=9000元;
餐費1：450元/月×12月=5400元;
餐費2：400元/月×12月=4800元;
防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 過節費(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)：1200元/月×7=8400元。
4、其他福利
通訊費：200元/月×12月=2400元;
企業年金：退休後在社會基本養老保險金額之外提供進壹步保障;
補充醫療保險：社會基本醫療保險報銷金額之外，另提供部分醫療費用報銷;
體檢：每年至少壹次，選擇協和醫院、解放軍306醫院等知名醫療機構;
二、銀行的不同崗位，差異很大
櫃員的話不太好，又苦又沒前途，也就相比其它行業還算穩定，收入不上不下，如果有其它門路建議不要去。
客戶經理要麽吃關系，要麽吃健康（吸煙喝酒）。普遍壓力大，收入標準差極大，但中行沒有末尾淘汰是比較好的。如果是畢業生可以壹試，如果是社招還是算了。
風險、審批、產品等崗位招得比較少，並且中行基本都是內部轉崗，如果有社招可能是缺人，可以壹試。如果能進這些崗位也是比較好的。
IT、法律、人力資源崗位，靠著中行這塊招牌可以顯著提升職場上的資本，風險也低，如果專業對口的話大力推薦。