7177人。
2022年10月26日是宜賓事業單位招聘報名的第二天，截止到今天15:00，根據宜賓市人事考試中心公布的報名數據統計顯示，全市***有7177人報名，1719人已繳費，75個崗位暫無人報名，熱門崗位競爭比288:1。
1、首先在網址輸入並打開宜賓事業單位官網。
2、其次在宜賓事業單位官網中找到2022年報名簡章。
3、最後在報名簡章中可以查詢歷年來的報名人數。
主要做法
（壹）堅持原則，嚴格管理，確保人事考試的客觀公正。
人事考試作為選拔人才，評價人才的重要手段，有其自身的特點和內在的規律性。要確保持人事考試“天平”不傾斜，真正實現公開、公平、公正地選拔人才，就必須要堅持原則，嚴格管理、嚴肅考風考紀。
具體地講，就是在組織實施人事考試中，必須做到嚴格規定不走樣，嚴肅考紀不違規，嚴格保證考試的客觀公正性，以嚴肅的考風考紀取信於民。在人事考試工作中，堅持原則，嚴格管理，不僅有利於
樹立人事部門的良好形象，而且有助於推進社會公平，有利於維護社會的穩定。
同時，也要求我們在人事考試中，嚴格落實責任制，堅持責人到人的原則，實行考風、考紀、考務管理責任制，第壹責任人負總責，進而做到職責分明、各司其職、各負其責，確保人事考試工作的順利推進。
（二）嚴格程序，註重細節，確保人事考試的周密組織。