在養老保險領域，人們壹般把基本養老保險稱作養老第壹支柱，把企業年金稱作第二支柱，把個人儲蓄型商業養老保險稱作第三支柱。不管是繳納了那種養老保險，在壹定的年限後，都可以拿到養老金。希望對大家會有所幫助。壹、2022養老金上調新政策年初，人力社保部發布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案，這次調整包含了企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金。這次調整計劃從2019年2月1日開始，調整幅度5%左右，調整後企退養老金平均達到近4000元/月。二、養老保險要交多少年1、如果想到達年齡時可按月領養老金的，那麽最少應該繳納15年，因為《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。2、最高年限，壹個男性參保人如果從16周歲開始就業，壹直繳費到達60周歲退休，那麽可以交44年。三、可以壹次性交齊養老保險嗎可以壹次性交齊養老保險。個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的壹種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。壹次性補繳養老金的養老保險待遇發放如下：（壹）超齡人員補繳基本養老保險費後，參保地社會保險局按1996年1月1日以後參加工作或參加基本養老保險的企業退休人員基本養老金計發辦法，按月發給基本養老金，並執行參保以後年度我市企業退休人員基本養老金調整辦法。對符合享受我市高齡增發養老金政策的，按規定計發高齡養老金。（約為690元／月，年滿70歲增發50元，年滿75歲再增發50元。）（二）對超齡人員在我市實行個人繳費前有符合國家規定計算連續工齡（不含折算工齡，以下簡稱連續工齡，下同）的，參保地社會保險局在按前款規定計發基本養老金的基礎上，再按其連續工齡的長短計發視同繳費年限養老金。視同繳費年限養老金按以下公式計算：視同繳費年限養老金＝18元／年×連續工齡（計算到月）。（三）超齡人員在2012年內申報參保並完清壹次性應繳納基本養老保險費的，從2011年7月1日起按月領取基本養老金；在2013年1月1日以後申報參保並完清繳費的，從其完清繳費的次月起按月領取基本養老金。（四）超齡人員在按月領取基本養老金期間死亡的，參保地社會保險局從其死亡的次月起停止支付基本養老金，並按我市城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡喪葬費和壹次性救濟金。以上就是本文的全部內容，我們可以得知，人力社保部發布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案，這次調整包含了企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金。這次調整計劃從2019年2月1日開始，調整幅度5%左右，調整後企退養老金平均達到近4000元/月。