專業技術人員團隊合作品質的培養，應該在工作中做到：坦誠溝通，良性競爭和***同發展。
1、坦誠溝通
對於團體而言，保證必要的溝通不僅是保證團隊科學性、先進性發展的前提，更是提高團隊協作能力保證團隊戰鬥力的基本保障。只有溝通才會聽取正確合理的觀點，使得團體基本思想壹致決議正確不偏離。
2、良性競爭
良性的競爭可以讓人成長更快，其實很多時候遇到壹個好的對手可以幫助良多，而好的對手往往也是可遇不可求的。良性競爭對於個人和團隊都是有非常重要的意義。
3、***同發展
***同發展指的是在團隊工作過程當中，相互促進、同步發展、***同繁榮，達到雙贏。通過探索建立平等互利、***同發展的長期合作機制，充分挖掘合作潛力，將我們各自豐富的資源變為互利合作、***同發展的促進力、影響力。
專業技術人員的團隊能力：
1、專業技術人員團隊能力
是指團隊人員配置組織其所掌握的資源，創造環境，確實、可靠達成或超越其既定策略目標的能耐。
2、團隊凝聚力
是團隊對其成員的吸引力和成員之間的相互吸引力，是無形的精神力量，是將壹個團隊的成員緊密地聯系在壹起的看不見的紐帶。
3、團隊合作能力
是指建立在團隊的基礎之上。發揮團隊精神、互補互助以達到團隊的最大工作效率的能力。
4、人際溝通能力
是指壹個人與他人有效地進行溝通信息的能力。
5、領導能力
是指在管轄的團隊範圍內充分利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需的事，提高整個團隊的辦事效率的能力。
6、執行能力
是指團隊內部員工貫徹團隊戰略思路、方針、政策和計劃的操作能力和實踐能力。