1、定義不同：職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險基礎上建立的補充養老保險制度；養老保險金是社會養老保險待遇，為退休後的生活費用提供保障；
2、性質不同：養老保險是國家強制保險，每個單位必須為員工購買；職業年金是補充養老保障，由事業單位及其職工根據經濟狀況自主建立，承擔實施風險；
3、參加人群不同：養老保險適用於大部分正規單位工作的人；職業年金僅適用於機關事業單位職工。
職業年金的投資運營：
1、投資主體：職業年金的投資由專業的年金投資管理機構進行，這些機構通常具備專業的投資管理團隊和豐富的投資經驗；
2、投資範圍：職業年金的投資範圍相對較廣，可以投資於股票、債券、基金等多種金融產品，以追求資產的保值增值；
3、風險控制：職業年金的投資運營註重風險控制，通過多元化投資和資產配置來分散風險，確保年金資產的安全性；
4、收益分配：職業年金的投資收益歸個人所有，收益的高低與投資運營的效果直接相關；
5、監管機制：職業年金的投資運營受到嚴格的監管，包括投資比例限制、投資風險控制等，以確保年金資金的安全和穩健運營。
綜上所述，職業年金與養老保險金在定義、性質和參與人群上存在顯著差異：職業年金是對基本養老保險的補充，由事業單位及其職工自主建立，面向機關事業單位職工；而養老保險金是國家強制實施的社會保障制度，旨在為廣大正規單位員工退休後的生活提供基本保障，覆蓋人群更廣泛。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。