在現代官場中，往往采用以左為尊，左邊更大；領導為單數時，主要領導居中，2號領導在1號領導左手位置，3號領導在1號領導右手位置。
理查德L.達夫特（Richard L,Daft）認為：“領導是在領導者的和追隨者之間有影響力的壹種關系。”
權力杜平（R.Dupin）認為：“領導即行使權威與決定。”科·楊（K.Young）認為：“領導是壹種統治形式，其下屬或多或少地願意接受另壹個人的指揮和控制。”弗蘭奇（J.French）認為：“領導是壹個人所具有並施加於別人的控制力。
行為過程：
泰瑞（G.B.Terry）認為：“領導是影響人們自動地達成群體目標而努力的壹種行為。”斯托格狄爾（R.M.Stodill）認為：“領導是對壹個組織起來的團體為確立目標和實現目標所進行的活動施加影響的過程。”赫姆菲兒（L.K.Hemphil）認為：“領導是指揮群體在相互作用的活動中解決***同問題的過程。”
影響力坦南鮑姆（R.Tannenbaum）認為：“領導就是在某種情況下，經過意見交流過程所實現出來的壹種為了達成某種目標的影響力。”阿吉裏斯（Argyris）指出：“領導即有效的影響。為了施加有效的影響，領導者需要對自己的影響進行實地的了解”。