個人繳納五險壹金的金額會根據所在地的經濟情況和政策有所不同。壹般情況下，個人需要繳納的五險包括養老保險和醫療保險，其中養老保險個人承擔工資的8%，醫療保險為2%。失業保險個人繳納比例通常在0.5%到1%之間。至於住房公積金，個人和單位按相同比例交納，比例壹般在5%到12%之間，具體比例由用人單位確定。工傷保險和生育保險則由用人單位獨自承擔，個人無需繳納。因此，具體的繳納金額需要根據個人工資以及當地的具體規定來計算。
五險壹金的組成部分：
1、養老保險：為職工退休後提供基本生活保障；
2、醫療保險：用於職工及其家屬的醫療費用補助；
3、失業保險：為失業職工在壹定時期內提供生活費用；
4、工傷保險：為職工因工受傷或職業病提供醫療費用和生活補助；
5、生育保險：為女性職工生育提供壹定的經濟補助；
6、住房公積金：旨在幫助職工解決住房問題，為職工購房、租房提供資金支持。
綜上所述，個人交五險壹金的金額需要根據所在地的具體規定來計算，包括養老保險和醫療保險的個人承擔比例為8%和2%，失業保險為0.5%到1%，住房公積金為5%到12%。工傷保險和生育保險由用人單位承擔，個人無需繳納。因此，具體的繳納金額需要根據個人工資和當地規定來確定。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第六十條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。