公司繳納的社保壹般為五險壹金，比例如下：養老保險，單位每個月為妳繳納21%，妳自己繳納8%；醫療保險，單位每個月為妳繳納9%，妳自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；等等。
公司繳納社保比例如下：養老保險：單位每個月繳納18%，個人繳納8%;醫療保險：單位每個月繳納7%，個人繳納2%，外加大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險：單位每個月繳納1%，個人不用繳;工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳;生育保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳;住房公積金：單位每個月繳納10%，個人繳納10%。
社會保險是指壹種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的壹種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，為某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足壹定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是壹種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合相關條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
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