舉例來說，如果壹個人的工資為5000元，按照0.8%的比例計算，則用人單位每月需要為其繳納40元的生育保險費。但是請註意，這只是壹個例子，實際繳納的金額還需根據具體政策計算。
另外，生育保險費的繳納與個人所繳納的養老保險、醫療保險、失業保險等是分開計算的，個人不能參加生育保險，必須是用人單位的職工才能參加。與個人所需要繳納的其他社會保險費用相比，公司繳納的部分通常較多。
生育保險申報材料如下：
1.計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）
2.醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
3.育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）
4.《企業職工生育醫療證審領表》
5.《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
6.《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
7.《企業職工生育保險待遇核準結算表》
8.《企業職工生育保險外地就醫申請表》
9.生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10.收款收據。
綜上所述，我國的生育保險費用全部都是由用人單位承擔的，職工個人是不能支付生育保險費的。而各個省市對生育保險的繳費比例規定的不同。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（壹）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。