進入銀行工作的條件？

『壹』進入中國銀行工作條件

如您需要查詢中行的招聘信息，您可登錄中國銀行全球門戶網站“boc.cn”，在首頁右下方“招聘公告”進行查詢。

以上內容供您參考，相關產品/業務政策、操作步驟、收費標準等信息以您實際辦理業務時為準。

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『貳』我想進銀行工作，需要什麽條件呢

銀行招應屆抄生的公布標準壹般要求襲本科學歷以上，英語過關，專業對口（不光只是金融專業其他崗位也要求計算機、法學等職位）但實際上每年申請銀行的人特別多，所以妳在大學四年的各項指標如果都很優異，這包括成績好、有實習經歷、當過組織者，甚至體育好，都可能幫助妳比別人具有有更多的競爭力；資格的話，金融方向有銀行從業資格證最佳。

『三』我想去銀行工作，需要具備什麽條件

壹般需要金融相關專業畢業，多看看經濟師，銀行從業資格之類的書。

銀行壹般設置15個崗位，許多崗位都是兼任的，比如ATM機管理崗，不需要專門人負責的。主要崗位有營業室的綜合櫃員崗營業室主任崗營業室主辦崗信貸部室的信貸調查崗信貸審查崗信貸內勤崗。

薪金參考壹下各地區的收入情況吧，銀行業比較辛苦，但是收入比較可觀，但是差距還是有的，主要參照妳所在銀行的效益，存款多了，妳的待遇自然也多了。

作為銀行從業人員，經驗之談，給分吧

『肆』進入銀行工作部門需要什麽條件

不壹定學財會專業才能進銀行工作。看您準備做哪方面的工作，因為銀行有不同的職能部門，例如：房屋信貸部、綜合結算部、營業部、人力資源部、家園文化部………… 如果您只是做普通的櫃臺工作的話，上書店買本《銀行會計》看看就可以了。等妳真正進入銀行了，會進行系統的培訓，上崗會有人手把手教妳壹段時間。銀行的工作很簡單的。在我實習的銀行，可以看到金融圈中人們忙碌身影的壹個縮影。人們都說金融領域的人工資待遇好，但他們卻很少談及這裏的人工作的辛苦。我所在的零售銀行部主要是負責個人業務的。就拿住房貸款來說，這些年，樓市趨於緩和，買方者更是猶豫觀望居多，來銀行申請貸款的業務也就相應減少。但是儲蓄量的增加，勢必帶來貸款指標的攀升。為了能夠解決貸款業務不足的問題，幾位老師不得不每周抽出幾天來跑樓市。在那些油嘴滑舌的售房人員間尋求合作的可能。為了減輕幾位老師的工作負擔，我的工作之壹就是幫助幾位老師在網上檢索合適的房源，統計房源信息，並作出初步篩選，為他們上門聯系打下基礎。其實金融領域的工作，並不是簡單的筆頭演算或是隨意的指點投資，必須要做好信息搜集的充分的前期準備並加之在實踐中下足功夫才有機會做好工作。市場競爭的激烈，使得機遇與把握機遇的能力更為明顯地凸現出來。在金融領域更是如此。幾位老師壹周跑下來，往往效果未必很好；但是這樣下功夫確實必不可少。至於金融工作的創新性，和其他工作差不多。在很大程度上也是壹種重復勞動。雖然可能面對的客戶有所變化，但是那些工作流程、表格填寫、檔案整理都是幾乎不變的過程。要想保持新鮮感，這是比較困難的。但是如果能夠努力在這種重復中尋找壹點變化，尋找壹份歡樂，也不是不能夠的。妳的每壹個儲蓄客戶都有可能成為妳的貸款客戶，妳的貸款客戶也往往可以被妳發展為儲蓄客戶。當妳面對那麽多不同的人，他們的不同經歷都會帶給妳壹絲新鮮感。但是，當了解了客戶的信息後，他們對於金融系統的人來說是什麽呢？朋友？金礦？或是兩者的混合體？這個月存了款，幫助妳完成了壹部分指標，下壹次當妳完不成指標時，還要打電話去好說歹說爭取客戶更多的存款。做多了，或許就能比較好的處理好這種復雜的關系了。畢竟這是壹份職業，壹份需要與人打交道的職業。其實在銀行工作，並不需要很高的學歷，只要有較強的領悟力和動手能力就可以了。很多學歷不高的人在銀行裏的業務能力都很強。而不少本科生，只是把銀行作為壹個過渡階段，在銀行中學習各種金融知識（本科院校的學習對銀行的實務涉及的很少），將銀行獲得的資歷和關系作為進入新單位的奠基石。招聘消息妳直接可以進入四大行的網站就可以看見他們的招聘信息。現在的股份制銀行都是有存款業務的，這個存款是跟妳的工資掛鉤的。如果妳的存款多的話也就是妳的工資要比別人的高。四大行好像暫時還沒有這個掛鉤但也是有存款要求的。各家銀行情況不同,像有的國有銀行,很愛大規模招聘應屆畢業生,這時人力資源部就主要承擔篩選的職責。但高管人員壹般可能是事先確定好的。有關系的人也有，但並非全部都是。當然，某些崗位可能對應聘人員有特殊要求，比如手中要掌握壹些客戶，或是形象上必須很出色，所以妳也要根據用人單位的招聘要求來選擇適合自己的崗位去應聘，被錄用的可能性就更大壹些。

『伍』我想進銀行工作，請問需要什麽條件

以中國銀行江西省分行為例，基本資格條件：

1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀行為和不良從業記錄，認可中國銀行的企業文化和價值觀，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責；

2、全日制大學本科以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

3、具有較好的專業能力和綜合素質，有較強的責任感和抗壓能力以及良好的學習能力；

4、身體健康，具備與職位、工作要求相適應的身體條件；

5、原則上，報考者戶籍所在地應與報考地點壹致；

6、無違反法律法規及不良嗜好的情況；

7、符合中國銀行親屬回避的有關規定；

8、崗位要求具備的其他條件。

(5)進入銀行工作的條件擴展閱讀 ：

應聘方式：

1、請訪問網站中國銀行，在招聘職位中查看江西省分行職位信息及職位條件，並按要求提交個人申請。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

2、應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。經審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。

3、將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者壹經錄用，與中國銀行江西省分行簽訂勞動合同。

中國銀行-中國銀行江西省分行2018年社會招聘公告

『陸』如何才能進入銀行工作,需要具備什麽條件呢

了解銀行需要什麽樣的人

銀行，壹直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩定性還是待遇方面都令人向往。壹般而言，進銀行主要有兩種途徑，壹是校園招聘，這是最常規也最容易的辦法;二是社會招聘，有大規模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。

那麽銀行需要什麽樣的人呢? 從相貌來說，五官端正，形象好或氣質佳即可;其次是通過了英語等級考試，在校成績壹般即可;然後具備壹定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備壹定的溝通協調能力。另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。”

知道銀行招聘的公開條件

現在各個單位招人，基本的程序都是發公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結起來無外乎以下幾個條件：

壹是專業。在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格。二是學歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這麽要求。

至於其他標準，比如表達能力強、善於溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關。

備齊銀行工作需要的證件

要想進入銀行工作，壹些專業資格證件是必須具備的。如專門的會計從業資格證、銀行從業資格證。

進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上妳的才能，還要多具備壹些自己的專業資格證明。比如有證券從業資格證，就可以辦理推薦股票壹類的業務;有保險代理證，可以具備賣保險的資格。

面試小技巧

妳對這家單位了解多少;

妳對妳自己了解多少，包括妳的性格、知識、能力等方面;

妳對妳應聘的職位了解多少;

妳寫在簡歷上的東西，自己壹定要清楚。

筆試成績出來之後，人力資源部門會根據筆試成績的排名來發面試通知。雖然面試的內容隨機性很大，但無論參加什麽面試，以下幾個問題要想清楚：

妳寫在簡歷上的東西，自己壹定要清楚。面試的時候，不要過於緊張。其實，很多考官是不在乎妳的答案的，他只是通過妳的回答，來判斷妳這個人的性格特點、思維方式、應變能力，等等。

『柒』我想進入銀行工作,需要什麽條件

1，素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質

2，專業，壹般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果妳覺得妳足夠優秀，妳就可以投壹份簡歷，或許就能得到壹次機會。

3，學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，壹般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學壹方面要定位好，另壹方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到壹次筆試的機會。

4，英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。

『捌』具備哪些條件，才能進入銀行工作

壹般而言，進銀行主要有兩種途徑，壹是校園招聘，二是社會招聘。

銀行校園招聘，壹般而言只針對當年應屆畢業生。例如國內2017年6月畢業生就可以參加2016年9月-2017年6月期間的銀行校園招聘。招聘集中在當年的9月-12月，沒有招滿的第二年3--5月進行春季補招。壹般校園招聘都是正式的，但也有派遣的。不管是正式還是派遣，基本都是從基層做起。校園招聘看重的不是應聘者的經驗而是可以塑造能力和未來的發展潛力和培養能力。

銀行社會招聘壹般是要求有經驗的人員或者特定崗位的人員。其待遇有高有低，招聘崗位從臨時人員，客服人員，櫃員，客戶經理，副行長，行長等等各個序列的人員空缺都有可能社會招聘。壹般層級越高越為正式工，層級越低越可能是派遣員工。這個只能根據妳應聘的那次招聘的公告上才能看出來（明確說明和銀行直接簽約的為正式工，和勞務公司簽約的為派遣工）。

對於人員的專長比較看重，壹般是作為專業人員或者高層次綜合人員。其招聘時間不確定，每年只要有空缺都可以由其人力資源部門發布招聘公告，可以在其官網和壹些招聘網站看到這些招聘信息。

銀行需要什麽樣的人

銀行希望畢業生具備下列幾個方面的素質和能力：

1、五官端正，形象好或氣質佳；帥哥美 *** 先，但相貌壹般不會被歧視。

2、通過英語等級考試，在校成績壹般即可；英語水平突出、成績優秀者優先；但書呆子不受歡迎。

3、具備壹定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快；愚鈍、壹根筋的同學不適合。

4、細致、耐心，有壹定的風險控制的意識，不能粗心大意、丟三落四。

5、性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備壹定的溝通協調能力；和客戶營銷業務的時候不臉紅，領導讓妳寫個材料，不能寫得文不對題、錯字連篇。

6、心態平和，工作態度認真，踏實肯幹，不浮躁，不好高騖遠，不眼高手低。

另外，如果有銀行實習經驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件。

銀行校園招聘條件

各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：