1.養老保險：單位需要按照20%的比例來進行繳費，個人需要按照8%的比例來進行繳費;
2.醫療保險：單位需按照10%的比例來進行繳費，個人需按照2%的比例來進行繳費;
3.失業保險：單位需按照1%的比例來進行繳費、個人需按照0.5%的比例來進行繳費;
4.生育保險：單位需按照1%的比例來進行繳費，個人不用繳費;
5.工傷保險：單位需按照0.5%的比例來進行繳費，個人不用繳費。
二、公司個人社保繳費比例：
1、養老保險：公司繳20%；個人繳8%，
2、失業保險：公司繳1.5%；個人繳0.5%，
3、工傷保險：公司繳1.0%；個人不繳
4、生育保險：公司繳0.8%；個人不繳
5、醫療保險：公司繳10%；個人繳2%。
三、社保繳費基數
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定壹次，且確定以後，壹年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，壹般是在7月。
四、社保補繳:
1.醫療保險：生病的費用無法報銷、每年的報銷上限會降低；
2.養老保險：影響退休，不建議長時間斷繳；
3.生育保險：無法報銷生育保險；
4.工傷保險、失業保險：斷繳影響並不大；
5.住房公積金：不能申請公積金貸款
如果當事人有工作單位的，可由其單位代為辦理，用人單位可以向社保經辦機構提出補繳申請，並按核定的數額及時繳費；
如果當事人沒有用人單位的，則可以自行前往社保經辦機構，提出補繳的申請，並且足額繳費。
新型農村養老保險:
最低繳費標準為上壹年度本區縣農村居民人均純收入的10%，參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標準。參保人員每年個人繳費和集體補助的總額，不得低於本區縣的最低繳費標準。
社保繳納是社會保障制度的重要組成部分，合法合規繳納社保才能更好地保障被保險人的基本利益，參保人員可根據工資水平和經濟承受能力提高繳費標準，按照新規說明，繳費標準越高、時間越長，在退休後的養老待遇也就越好。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
《中華人民***和國社會保險法》第八十五條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額壹倍以上三倍以下的罰款。 社保補繳後拖欠的社保款項進入勞動者的社保賬戶，最終勞動者受益，但是實務中很多勞動者不重視這項權益。