NBA鳥權就是指伯德條款。伯德條款指超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約,但是,續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高12.5%,而簽其他球隊只能提高10%。拉裏-伯德條款(英語:Larry Bird exception),也稱為大鳥伯德條款、伯德條款、大鳥條款或鳥權,是壹個有關於NBA各球隊與球員之間簽下無視球隊工資上限合同之特例條款的壹種。此條款是NBA在1984年時期,當時凱爾特人和湖人是觀眾們特別喜歡看的壹組對決,但是拉裏-伯德合同到期了,按理說超出工資帽,伯德只能走人,但是觀眾還想繼續看完整的黃綠大戰,NBA為了不讓伯德走人,於是這個條款就出現了,允許球隊的老球員超帽簽約。凱爾特人成為了該條款第壹個使用的球隊,因此這項條款最終也由NBA歷史上最強的白人球員之壹,被使用這項條款的凱爾特人傳奇名宿拉裏-伯德的名字來命名啦。鳥權的出現解決了這個難題,當壹名球員過去3年壹直連續效力同壹球隊,沒有交易沒有被裁紀錄,這名球員便可以與球隊簽署壹份最長5年,第壹年的工資不超過該球員能拿到的最高工資,每年的工資漲幅最高不超過8%的合同。當合同內的球員被交易時,鳥權也隨球員壹起被交易。所以,超過工資帽的球隊如果想引入自由球員,可在該球員成為自由球員之前的壹個賽季將其交易過來,通過鳥權突破工資帽的限制與其簽約。顯而易見的例子就是克裏斯-保羅。他在2017年夏天被快船隊交易至火箭隊。此前他已經隨快船隊效力了6年,理所應當有鳥權。來到火箭隊後,他的鳥權也隨之來到了火箭隊。在2018年夏天他合同到期後,即使火箭隊工資總額超過了工資帽,他依然還能簽下4年1.6億美元的大合同,使得燈泡組合能夠繼續保持。
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