繳納社保的好處：
1、可以在就醫治療時，報銷符合規定的醫療費用；可以在生育孩子的時候，享受生育津貼；可以在退休後，享受每月領取退休金的福利；可以在失業的時候，領取失業保險金等。
2、，保障老年生活。因為社保繳納到壹定年限，等妳老了之後，每個月就能領到養老金，這些養老金雖然不是很多，但也能在壹定程度上解決老年人收入低下的問題。而且社保繳納的時間越長，妳老了之後能領到的養老金就越多。
3，生病住院有保障。所有人都知道，看病是壹件很困難的事情，特別是現在去壹趟醫院可能就要花好幾千元，在這種情況下，如果有社保就好了，因為這樣壹來妳在生病住院的時候，就能報銷很大壹部分，最後自己只要出壹小部分錢就行了。
4，變相漲工資。
交社保的壞處有：每月工資相對減少。
個人參保的險種和繳費比例：
1。養老保險費：個人繳納20%。
2。醫療保險費：個人繳納5%。
3。生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。
退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1。參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2。參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
現行法定退休年齡：
1。女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的壹律55歲。
2。男：壹律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3。特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4。因病或非因工致殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
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法律依據：《中華人民***和國勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（壹）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。