1、城鎮職工基本養老保險制度，它的覆蓋對象是各類企業單位及其工作人員、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員、事業分類改革後從事公益服務的事業單位及其工作人員；
2、新型農村社會養老保險制度，它主要以農村農民為保險對象；
3、公務員（含參照《公務員法》管理的工作人員）養老保險制度，它主要面向國家機關單位公務員及參照《公務員法》管理的工作人員；
4、城鎮居民社會養老保險制度，它以城鎮中的非從業居民為保險對象。
以下是對基本養老保險制度的更多詳細分析：
1、基本養老保險制度的覆蓋範圍基本養老保險制度覆蓋全體城鎮就業人員以及部分農村居民，包括企業職工、城鎮居民、農村居民等各個群體。不同群體的養老保險制度略有差異，但均遵循基本養老保險制度的基本原則。
2、基本養老保險的繳費與待遇繳費：基本養老保險費用由個人和企業***同繳納，繳費比例根據政策規定和個人工資水平確定。繳費基數和繳費比例的不同，將影響到個人退休後的養老金待遇。待遇：參保者在滿足法定退休年齡和繳費年限要求後，可以申請領取基本養老金。養老金的待遇水平根據個人繳費年限和繳費工資水平確定，通常采用“多繳多得、長繳多得”的原則。
3、基本養老保險基金的管理與運營基本養老保險基金是養老保險制度運行的物質基礎。為確保基金的安全與穩健，我國建立了養老保險基金專項賬戶，實行收支兩條線管理，確保專款專用。同時，養老保險基金的投資運營遵循安全性、流動性和收益性的原則，通過多元化的投資方式實現基金的保值增值。
4、基本養老保險制度的改革與完善隨著社會經濟環境的變化，我國基本養老保險制度也在不斷進行改革和完善。例如，近年來我國推出了養老保險全國統籌、延遲退休年齡、提高養老金待遇等壹系列改革措施，旨在提高養老保險制度的可持續性和公平性。
5、基本養老保險制度與社會保障體系的關系基本養老保險制度是社會保障體系的重要組成部分，與其他社會保險制度相互補充、協調發展。例如，基本養老保險與醫療保險、失業保險等制度相互配合，***同構建了壹個較為完善的社會保障體系，為廣大人民群眾提供了全方位的社會保障。
綜上所述，我國建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。