深交所我想是即使不接觸金融的童鞋都應該聽過的壹家國企，畢竟妳家人朋友炒個股肯定離不開深交所、上交所這兩家國內的證券交易所，而深證通就是深交所下屬的、專註在金融科技領域的國企，所以妳看看它在行業內應該是個什麽地位呢？
校招這塊可能離我有點遠了，而且六七年前的筆面試經驗估計幫不到妳，但我可以給妳講講應屆生的入職培訓，畢竟去年我就作為培訓員培訓過壹波小鮮肉小仙女（哈哈，嘚瑟壹下）。
新人入職培訓的話有三塊：職業素質養成培訓、公司內部培訓和團隊融合體驗式培訓。時間為期壹周。
職業素質養成培訓為期兩天，公司專門聘請外部的老師為大家進行這部分的培訓，培訓著重於互動分享，包括職業心態、人際溝通、新人工作匯報、商務禮儀以及工作成效五個方面的培訓。其中人際溝通我覺得給很多新人收獲最大。要形成良好的人際關系圈，第壹要進行自我建設，了解接納並主動完善自我；第二應堅持正面假設，相信任何事情都有解決方案；第三公開坦誠地交流；第四當妳與他人觀點不壹致的時候，不要急於否認對方，關鍵是了解每個人觀點背後的需求以及情緒。
公司內部培訓是讓新人最快了解公司歷史、經營理念、戰略布局和企業文化的途徑，同時公司會組織新員工實地參觀深交所新大樓和南方中心，這時妳就會比較深入系統了解啥是深證通的“壹體兩翼”了。
最後是團隊融合互動培訓。通過以團隊形式參與不同類型的小遊戲培養成員形成具有大局意識、協作精神和服務精神的合作觀。
其他不說，單培訓方面深證通還是比其他企業做得細致的。其他什麽六險兩金、健身娛樂、宿舍食堂深證通也應有盡有，在深圳這座競爭激烈的城市，深證通還是有家的感覺的。