意思是征召募集，具體是指組織為了吸引足夠數量的具備相應能力和態度，從而有助於實現目標的員工而開展的壹系列活動。招攬有意向的人員，參與並配合***同建立的活動、工作、任務等工作。
人員招募的要作程序大致可以分為以下三個步驟：首先應制定人員招募計劃，然後開始實施，最後對整個招募活動進行控制和評價。
在公司實際招聘過程中，人力資源部壹般會考慮采用多種渠道招募公司新員工，這些不同的招募渠道有其各自的特征和優缺點，實際操作中可根據公司的崗位特點有所偏重地采用相應的渠道。