MO崗位在某些情況下涉及產品管理的重要方面，包括風險管理、資產管理等關鍵管理環節。這些職能通常需要戰略規劃、決策和資源協調的能力，符合管理崗位的特點。人事部對事業單位的崗位設置進行了分類，明確分為三個基本類別:管理類崗位、專業技術類崗位和地勤技能類崗位。
其中，管理崗位主要是指負責組織運營、政策執行、團隊領導和日常行政管理的那些崗位。因為MO崗位的工作職責涵蓋風險管理、資產管理等核心管理活動，所以MO崗位可以根據其工作內容和性質歸類為管理崗位。