MBA課程可以讓學生對企業管理有壹個全面的了解。經濟學、會計學、市場營銷等等都是職業經理人必須了解的領域。消費者心理分析、組織行為學、客戶關系管理等方面的知識，對於那些有望帶隊授課、開疆拓土的帥才來說，也是必不可少的。商學院可以讓學生在很短的時間內快速掌握基本工具。
2.軟技能
中國傳統教育存在嚴重弊端，最明顯的短板就是畢業生軟技能的缺失。體制內的學校都是以分數來評價學生，但是有很多方面是無法量化的，比如領導力，遠見，溝通能力，團隊合作。以上素質恰恰是管理者最重要的素質。
在商學院，小組案例研究是最常見的形式。日常學習其實就是模擬公司管理。學生需要在信息不完全的情況下做決定。由於團隊通常不會任命領導者，所以那些真正具有領導能力的人往往會自然而然地脫穎而出。每個小組都像市場上的競爭者壹樣，需要通過展示自己的計劃來說服教授。這對提高學生的綜合素質很有幫助，遠比用考卷來評判優劣。
值得壹提的是，MBA學習有利於改變學生的行為。很多管理工作通常都是壹個人完成的，團隊合作對於企業的運營極其重要，背後有制度和文化的支撐。那些經營了上百年的大公司，都有獨特的企業文化。MBA是轉行前的訓練營，有助於他們適應不同的企業文化，將來和不同的人壹起工作。
3.優秀的聯系人
人以群分壹所好的商學院包括有誌於成為高級職業經理人的年輕人。拋開喧囂與浮華，他們期待著重新安頓下來，重新思考，重新啟航。
很多人覺得這些厲害的人在網管方面也很厲害。但我聽到更多的是壹聲無奈的嘆息:“名片盒裏的人在迅速增長，可能永遠聊下去的人卻寥寥無幾。”在城市生活中有自己的知心朋友並不容易。工作中的利益沖突總是讓人不得不忍住。
回到商學院，雖然學生還是進不了世外桃源，但離名利場還是有壹定距離的。同學中總會有壹個妳敬佩的人。MBA往往學歷、職業經歷、興趣愛好都不壹樣，也是練習和不同類型的人打交道的好機會。無論畢業後繼續工作還是創業，同學們努力學習的情感積累都是其他任何社會活動無法比擬的。
當然，轉行是壹個很復雜的話題，涉及到方方面面的準備和努力。轉行有很多種，關鍵是要紮紮實實做好每壹個必要的環節。