人們常常認為鐵木真是壹個軍事天才。眾所周知，鐵木真首先是壹位傑出的改革家和管理學家。他最大的優勢不是指揮壹場戰役，而是在草原上推動了壹場體制改革，從而奠定了競爭優勢。
在鐵木真之前，草原上的部落基本處於奴隸制社會階段。少數貴族、少數平民和大量奴隸構成了各個部落的人員結構。貴族在國外發動戰爭，壹旦勝利，戰爭基本會變成搶劫。分配方式主要有兩種:較小的部落，即各搶各的，誰搶誰就算，人們往往會因為急於搶奪而放棄戰鬥；在較大的部落中，所有的戰利品都必須交給貴族首領。然後，貴族占有大部分，極少數會分給平民。奴隸們沒有任何收獲，所以他們只能勉強糊口。人們的戰鬥熱情不高，經常因為分贓不均而發生內鬥。
鐵木真改變了這種局面。他制定了嚴格的分配比例，確保每個人都能從戰鬥中受益。在這個分配方案中，最引人註目的是鐵木真作為可汗只分配10%的戰利品；第二，奴隸的子女也有繼承財產的權利。
這種分配模式極大地釋放了潛在的生產力。因為實戰參與者的利益甚至會超過可汗，壹個優秀的士兵往往可以通過壹場大戰改變整個家族的命運。於是，大家都從為鐵木真而戰變成了為自己而戰，打造了壹支史無前例的為家族而戰，都是軍人，主動作戰的軍隊。
同時，他們所面對的敵人，如宋、金等，實行的是薪餉制度，為“薪”而戰的部隊與為“命”而戰的虎狼，壹旦交鋒，無異於以卵擊石。至此，鐵木真壹無所有，卻用全新的遊戲規則征服了人心，其他部落的精英紛紛投奔他。
與此同時，鐵木真進行了壹次影響深遠的“管理變革”，在公司內部進行了接近組織架構的調整。草原上的部落有不同的派別，如白骨、黑骨、蒙古人、色目人等。鐵木真建立了壹套“千戶”制度，壹揮手，所有的人都混在這個結構裏，原來的派系都取消了。千戶、百戶、十戶是統壹指揮下的作戰單位，下馬是開墾放牧的生產單位。通過9.5萬戶的分封，保證了“所有蒙古人、自由民、武士、蒙古庶民、家仆均有可從事遊牧的私畜”。
這樣的結構，結合上述分配制度，相當於把生產資源壹次性分配到底，按照“十戶”的基本單位獨立核算。所以鐵木真軍隊裏的男人都是15歲開始參軍的，他們自帶馬匹，武器，口糧。再加上蒙古人特殊的飲食習慣，軍隊不需要所謂的“兵馬未動，糧草先行”的後勤體系，機動性和攻擊能力極強。因此成為世界上第壹支能打“閃電戰”的軍隊。源於網絡分享。。。。。。