此外，註銷賬戶後可能會涉及壹些法律和合規問題。根據《勞動法》及相關規定，用人單位有義務按時足額支付員工工資，員工也有領取工資的權利。如果賬號註銷後無法正常發放工資，可能會引發勞動爭議或法律風險，不利於雙方權益的保護。
拓展方面，除了薪資發放，銷戶還可能影響其他運營和服務。比如之前綁定的支付方式和個人信息可能不再可用，可能會造成購物和外賣的不便。因此，在決定註銷賬戶之前，建議考慮相關影響和後果，並咨詢相關法律或客服機構，以便做出正確決定。