經濟管理學院職業規劃書(1)
本學期，通過壹學期的大學生職業生涯規劃課程，我了解到職業生涯規劃是壹個與職業相關的行為和活動，以及相關的態度、願望和價值觀的連續過程。為了找到壹份好工作，為我們的終身職業提前做好準備，我做了以下關於自己的專業理財職業規劃書。
壹.自我評價
1)優點:積極的生活態度，樂觀，耐心，樂於助人，吃苦耐勞，財務管理專業知識紮實，偏愛團隊合作，善於思考，有上進心，樂於學習，有很強的學習欲望和能力。
2)缺點:心態不好，患得患失，特別敏感，不理智，缺乏社會經驗，溝通能力和人際關系差，觀察能力低，接受應試教育後對社會發展變化了解不夠。
3)補救措施:
1.遇到問題的時候，要有解決問題的信心，要努力找到自己的不足。就是妳有獨立思考的能力。有不懂的問題，要虛心向老師或同學請教。
2.努力提高自己的學習能力，多自學，多尋找提高學習能力的好方法，並付諸實踐，多參加課外實踐活動，鍛煉自己，磨練自己。
3.分配學習專業課和課外活動的時間，讓自己有更多的時間鍛煉各方面的能力。有效分配時間可以充實自己，開闊視野，建立更多的人脈。
4。及時有效的調整，在校的學生，企業的員工，社會的打工者，適應不同的環境，改變自己的心態，從而更好的適應社會的需求。
2.專業就業方向及前景分析
我主修財務管理。壹般來說，財務管理是會計和出納的本職工作。當然，現有體制下的財務管理不再是簡單的統計和支出問題。財務管理專業在我國設立較晚，因此我國財務管理的研究水平與國際水平存在較大差距。
就業方向:畢業生主要從事大中型工商企業、商業銀行、保險公司、各類投資基金和金融機構、政府部門的財務分析和管理工作，以及學校、科研單位的財務管理教學和研究工作。相當壹部分本科生畢業後在我校、國內重點科研院所和國外著名大學繼續深造。
就業前景分析:財務管理是企業管理的重要組成部分，是籌集、控制和向企業投放資金的管理活動。所以財務管理專業的畢業生大多就職於企業的財務部門，包括壹些事業單位，用壹句很流行的話來說就是:成為企事業單位資金流動的中樞神經？。但是，由於中國正處於改革的第二階段，從過去的政企分開到現代企業制度，所以各方面都迫切需要改善，包括財務管理。企業不僅需要能夠從事內部財務管理業務的人才，而且越來越希望這些人才具備更高的素質，從而為企業的戰略決策做出貢獻，包括投資、風險規避等方面。企業對人才的需求使得這樣的人才在畢業生市場上非常吃香。當然這裏說的知名度主要是指名牌或者重點大學的畢業生。因為這些畢業生的素質和學校老師的水平，他們畢業後的能力基本符合企業的要求，在職培訓的潛力很大。與這些名牌畢業生相比，普通學校的畢業生似乎供大於求，因為他們沒有任何優勢，無論是現有的能力還是潛力都達不到用人單位的要求。所以總體來說，財務管理專業畢業生就業市場是相對供大於求的。
壹般來說，畢業生更喜歡在大公司擔任重要職位，但從我個人的角度來看，在大公司求職，不僅需要深厚的財務功底和對財務知識精髓的掌握，更重要的是要有戰略眼光，對企業的長遠發展進行規劃和精打細算，從而使公司的財務狀況保持良好，保持較高的投資回報。以上種種要求，使得每壹個想勝任財務部門的求職者，都必須具備很強的能力，每天保持清醒的頭腦，不斷學習，不斷進步。所以在選擇工作的時候，不能只羨慕那些大公司，更要認真分析思考自己的優勢和劣勢，揚長避短，做到有的放矢，為以後的工作打好基礎。
三。職業分析
對於我們來說，當然是去壹些金融機構或者壹些前景比較好的企業工作。與其他管理類專業相比，財務管理專業歷史悠久，在管理和經營中起著非常重要的作用。財務管理需要有紮實的經濟理論基礎，熟悉市場經濟的運行原理，熟悉管理知識。專業知識面廣，培養的人才適應性強。想學好這個專業，就要經常去實際財務部門進行專業實踐，了解實際財務工作的運作，熟悉實際財務資金的流轉，提高自己的實際工作能力。
-財務管理內部就業環境分析
在全球經濟壹體化的影響下，金融國際化是必然的選擇。中國企業應該走出國門，參與國際競爭，強調金融的國際化。在不斷變化的經濟和商業環境中，企業越大，投資項目越多。資金來源不再局限於股權和銀行貸款。此外，不同的戰略和決策帶來不同的風險，如:業務國際化涉及外匯風險；浮動利率融資會產生利率風險。針對套期保值的需求，金融市場提供了許多套期保值工具，如期貨和期權。各級管理者必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念和風險觀念，從整體優化出發，進行各種財務決策，動態地實現對生產經營的指導、調整和控制，最終實現財務管理目標。
財務管理外部就業環境分析:
隨著以信息技術為特征的科技革命的興起和發展，跨國公司的規模和國際經濟壹體化的趨勢，特別是金融市場日益重要的地位，增加了投資風險。隨著我們越來越接近國際化。因此，我們的財務管理也應該向國際慣例靠攏。目前，投資管理在世界範圍內受到了前所未有的重視。公司金融的內容轉向研究有效市場理論、投資組合理論、資本結構理論和定價理論。公司財務的研究方法逐漸從描述性轉向分析性，從定性轉向定量。需要註意的是，在公司財務理論和方法深入發展的同時，其外延也在不斷突破。公司財務管理的理論和方法廣泛應用於非公司組織，如中小企業的財務管理和非營利組織的財務管理。公司財務管理的研究延伸到跨國企業，形成了國際財務管理的專題。
我的第壹個職業目標是在銀行工作
妳在工作中要有多方面的知識和能力。
我認為本專業應獲得以下知識和能力:財政金融管理方法和技能的基本訓練，較強的分析和解決財政金融管理實際問題的基本能力，科研能力和將所學理論與實際業務相結合的創新能力；熟悉我國經濟管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例和規則；寫作能力強，熟悉計算機在企業管理中的應用；掌握企業投融資決策的基本原理和決策分析方法，學會運用財務分析方法對企業財務狀況進行分析和預測。
具體分類是以下六點:
(1)，掌握管理學、經濟學、金融學的基本理論和知識；
(2)掌握金融和財務管理的定性和定量分析方法；
(3)、具有較強的語言文字表達能力、人際交往能力、信息獲取能力和分析解決財務和財務管理實際問題的基本能力；
(4)熟悉我國財政和財務管理的方針、政策和法規；
(5)了解本學科的理論前沿和發展趨勢；
我離我想要的職位還很遠，不知道財務管理的方法去預測、組織、協調、分析和控制公司經營過程中的財務活動。對於壹個實行現代企業制度的企業來說，在產品的生產方向、規模和質量水平壹定的情況下，企業管理的中心是財務管理。因此，參與財務決策的管理者，尤其是財務經理，必須具備和掌握基本的財務管理知識。這方面我欠缺太多，所以未來三年我會充實自己。
四。未來三年計劃的實施
機會是留給有準備的人的。為了實現我的目標，我對未來三年的計劃如下:
(首先，妳必須拿壹些必要的證書。
1，首先是四六級，這是專業的基本條件。
2，然後考會計證，這是我們找工作必不可少的砝碼。
3，其次是CPA，難度是ACCA，考初級財務會計，中級財務會計，為以後做財務總監和財務經理做準備。也為進入銀行打下基礎，有機會考個內審員。
然後去企業實習。
企業實踐有課本和學校學不到的實踐知識，可以進壹步提高自己的實踐能力，更快的融入社會。
如果條件允許，我準備考研，因為研究生有兩個好處:
1.研究生與其他本科生相比，在知識深度和技能熟練程度上優勢明顯，可以從導師那裏學到很多東西，是普通本科生學不到的寶貴經驗。這些經驗對找工作有很大幫助，很多大公司都青睞這些有經驗的研究生。
2.求職目標更加明確，心態更加成熟。
研究生可以學到更多的專業知識，也是壹個去自己理想大學的機會。
經濟管理學院職業規劃書(2)
壹.自我分析
(1)我的個性
我的性格是典型的內向，喜歡獨處，不太愛說話，所以經常會讓別人覺得我冷漠，孤僻，沈默寡言，難以接近。其實從心底裏，我是壹個積極樂觀的人。我渴望與他人交流，熱心幫助他人。想通過參加活動，表達自己的觀點，獲得別人的認可。總的來說，我的性格可以用五個字來形容:沈穩、細心、踏實、穩重、積極。
(2)優劣勢分析優勢:
較強的學習、組織和計劃能力。
能夠積極冷靜的看待逆境。
責任心強，認真負責，腳踏實地，親力親為
缺點:
沒有足夠的自信來表達意見，觀點
寫作能力和語言能力差，不善於溝通。
太依賴計劃，不靈活。
二、職業分析
1，專業分析
行政管理通常是指政府(國家行政機關)依法被授予國家行政權力，在法律原則規定的範圍內，以行政效率和社會效益為基本衡量標準，運用行政自由裁量權的過程和活動。行政管理的基礎是國家的行政權力，行政管理的生命線是權力，行政權力是壹切行政現象的基礎。歸根結底，行政研究的全部任務是尋求保證公共行政權力有效使用的方法和手段。政府是社會公眾行政行為和過程的主體，政府從合法合理的權力立場出發，通過履行特定的職能，實現對廣泛的社會生活的有效管理。
？合法性和有效性？，構成了政府壹切行政管理思想和行政行為的基本價值標準。因此，現代政府在實施公共行政的過程中，越來越重視和強調主動進取、追求卓越、創新發展等現代行政精神。政府必須能夠不斷提高公共政策質量和公共管理水平，不斷強化公共管理的服務功能，不斷提高政府的自律和自我更新能力，從而實現行政管理的科學化、法制化和現代化。
2.就業方向
隨著我國政治、經濟、社會事業的快速發展和綜合國力的不斷提高，人們越來越重視管理，同時越來越多的青年學生選擇學習管理。其中，隨著改革開放形勢發展起來的行政管理專業也受到了很多年輕人的青睞。自20世紀80年代中期設立行政管理專業以來，我國高校為國家培養了大批行政管理人才。這些畢業生在黨政機關、企事業單位從事管理工作，為提高單位管理水平、促進職業發展發揮了重要作用。但隨著社會的進步，很多單位對管理人才的需求也發生了相應的變化。
隨著經濟的快速發展，用人單位對人才的需求不僅在數量上增加，而且對人才的質量也提出了更高的要求。然而，我國主要面向黨政機關就業的行政管理專業人才需求並沒有隨著經濟發展而大幅增長。相反，隨著政治體制改革的深入和國家公務員制度的建立，行政管理專業學生的就業難問題已經顯現出來，尤其是在高等教育從65438擴招到0999之後。於是，壹方面社會對高層次管理人才的渴求，壹方面學管理的大學生哀嘆英雄無用武之地，人才急需、就業難成為當前突出的社會問題。
就業方向主要包括:
壹、去高校工作現在看來是行政管理專業最好的地方。高校有舒適的工作，穩定的待遇，但是高校的門檻已經越來越高。現在壹流大學基本只需要博士，二流大學只需要碩士以上，三流大學爭取研究生。而且現在985高校都是不留學生教的。這個就業方向也趨於飽和。
二、轉崗和公務員工作是行政管理專業第二大就業方向，轉崗是壹個很有前途的方向。但是轉崗對報名資格要求高，名額少，而且轉崗壹般都有專業規定，基本上沒有註明需要行政管理專業。至於公務員考試，很多人認為是行政管理專業的地道就業領域。
行政管理專業確實是研究行政活動、公務員以及如何當好公務員的。而我國公務員考試對行政管理專業沒有額外照顧，考試的科目也不是太強。很多單位的招錄職位都有很強的專業性要求，因為公務員考試招錄主任科員以下的非領導職位，對實踐能力要求很高，所以壹般都需要中文、計算機、法律或人力資源管理專業的學生，而行政管理專業的學生由於其培養定位在如何管理社會事務、如何領導行政機關等方面，顯然無法適應非領導職位的具體要求。
所以行政管理專業的同學，在公務員考試復試的時候要表現出妳有特殊的資質。比如妳是黨員中的學生幹部，或者妳的文筆不凡，或者妳的電腦功底出眾，妳就有更大的勝算。因為公務員招聘是？因崗選人？，也就是按照職位來招生，所以每個職位的招聘條件都不壹樣，但是有壹些通用的要求:
1，擁護中國* * *產黨領導，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、基礎理論紮實，學習(工作)優秀。
4.具有大專以上學歷。
5.除少數經批準的特殊崗位外，年齡應在35周歲以下。
6.身體健康。
第三，設定目標
職業選擇及其原因。
(1)公務員
這個選擇是根據家庭和專業的要求做出的。報考公務員已成為當代的壹股熱潮。公務員工資較高，工作穩定，壓力較小，社會地位較高，因此也受到大學畢業生的熱烈追捧。在我看來，報考公務員是行政管理專業學生的最佳選擇。
(2)中學心理或政治教師
我家是教師家庭。我從小在良好的教育氛圍中長大，對教師這個職業有壹種尊敬和敬佩的感情。而且我對心理學和政治比較感興趣，用自己的力量幫助學生也是壹件好事。
(3)企業行政助理或秘書
本人責任心強，工作認真】踏實，細心，學習能力強，電腦操作比較熟練，具備做行政助理和秘書的壹些條件。
四、具體方案
第壹年:
努力學習，專註英語學習；多看課外書(心理學、歷史、時政、法律等。)放學後；積極參加班級活動，做壹個盡職盡責的班長；參加社團活動，提高自己的能力；大壹上學期通過了計算機壹級考試，寫了入黨申請書；下學期參加升本，過四級。
第二年:
競選協會幹部、班幹部，進壹步提高能力；學好專業知識；參加普通話測試，爭取取得二級甲等的優異成績；通過計算機二級考試，報考人力資源管理師證書；考第二專業(會計)。
第三年:
參加實習；積極參加學科競賽，爭取獎項；主修專業課；請辦理教師資格證；獲得秘書證書。
第四年:
參加實習；準備畢業論文；取得駕照；關註就業動態；繼續考取相關證書。