是的，我們都屬於這些詞，不在官場，而在民間；不在體制內，只是體制外。
制度是壹種痛苦，壹個坎，壹堵墻，壹座圍城，壹條陰陽分界線，壹座孟婆橋...
外面有無數人削尖了腦袋想進去，但是妳在壹年壹度的“國考”(公務員考試)上卻看不到五羊五羊的頭。
也有無數人想走出來。從90年代成功抓住中國第壹波房地產發展機遇的“萬通六君子”(如潘石屹、馮侖)，到現在常見的“裸辭”、80後局長、縣長，總有很多反動派主動去砸金飯碗。
01
邁出這壹步有多難？
很長壹段時間，壹個看了我的文章後加我的讀者，壹直在默默關註我，偶爾聊天互動，但我不知道TA是誰，做什麽的。
直到前幾天我寫《以人民的名義用“問自己”:我為什麽不能當官》的時候，TA在網上和我進行了壹次長長的語音聊天，壹個1974出生的妹子。
她現在在這個系統中，但沒有透露她是做什麽的。
外地人，農村的，上大學後進了體制內的壹個單位，壹呆就是近20年。她的聲音裏有壹種強烈的不情願:
“我真的不喜歡體制內的(工作)方式。我很想出櫃，也不是盲目出櫃...體制內養老沒問題，呆著也很舒服——但舒服是有代價的。妳要清空自己的大腦，想做壹個沒有思想的人，像壹個木偶，被人牽著鼻子走，這樣妳才能向左移動，妳才能向左移動；讓妳往右移，妳往右移，我真的不喜歡...
我想了壹年多了。我和家裏人商量了壹年多，但是從我爸媽，我愛人到我孩子，我都強烈反對——我孩子14歲，馬上就要升官了。
我從壹開始就懷著極大的激情想出來的，就像壹個從0度轉到180度的彎道——以前我和家人都是體制內的思維，現在我的思想變化很大，不能做壹個沒有思想的木偶...
但是在他們的反對下，我從180度又破回0度，我好像聽到骨頭嘎吱嘎吱響，太痛苦了...我沒想到我能把它們折斷！
其實他們還沒想穿，給我留下了很多興趣。我爸說如果我創業，那就是除非我讓他早死幾年！他擔心我創業，可能他們養老有問題...
40多歲不是沖動的年紀，現在的妳應該特別成熟，沒有和任何人發生矛盾，也沒有和任何人關系不好。我不想在接下來的幾十年裏像個木偶壹樣活著！
…
我對姐姐說:
還是要聽自己內心的聲音。如果特別想出櫃，就要做好充分的心理和物質準備，包括社會資源和人脈。
出來的那壹刻，是壹個“壹口氣”的問題，但這個“壹口氣”不是憤怒，而是勇氣。
沒有月薪，沒有人對妳充滿敬意，也沒有前呼後擁。以前別人求妳，現在妳求別人，沒有社會地位，孤獨，絕望，掙紮，破產...都是自己養活自己。
很難走出來，但是如果妳做好了充分的準備就沒那麽難了。那麽多體制內出來的人，現在都還活得好好的。
大姐說壹直看好壹個項目，4月份就出來了。祝她壹切順利！
02
妳後悔邁出那壹步嗎？
我之前在事業單位工作了十幾年，只能算在0.5線體制內。
我不明白所謂的體制和行政的定義。我只能說現象。
上、下、左、右是等級、級別，壹切都要請示匯報，由X委討論決定。
但所謂的討論和決定就是:認真走形式，紮紮實實走過場。
重要的事情都是燈下黑，大張旗鼓的討論其實都是雞毛蒜皮。所有現任的人都不會和前任討論，包括他們的項目和指示。
所有公開比賽都是王子陪著學習，所有評價基本都是預設好的。
當然，也有被民主測評毀了的任命，也有出現的黑馬。
壹個座位被幾十個人搶，頭發全白了壹個處級...
壹些新項目的上馬，新部門新處室的成立，都只是為了安排人。
……
這是體制內的。
我不記得有多少人問過我這個問題。那時候妳是怎麽出來的？我不想描述它。毫無意義。出來後無非就是換個地方做事。總是談論妳是如何出來的有意義嗎？
但是沒辦法，觀眾對那壹瞬間感興趣，不知道是壹種什麽心理。
別人總會問:妳現在後悔嗎？妳出來的時候，如果有更好的單位可以去，妳還會創業嗎？如果我現在讓妳回去，給妳壹個位置，妳會回去嗎？
我哭笑不得。這樣的問題很無聊。我已經出來好幾年了。問這些問題有意義嗎？
但我還是耐心誠懇的回答道，路是自己選的，不是小孩子過家家。有什麽好後悔的？
如果當時有更好的公司讓我進去，我應該不會選擇創業。創業真的是沒有出路的人做的。
但遺憾的是，這個好單位當時並沒有出現。我做了壹年多，然後有個不錯的公司讓我去。妳認為我會去嗎？就像兩個人相愛了，分手了。我和另壹個人結婚了，現在前任出現了。我是不是又要離婚跟他走了？
顯然不是。在正確的時間做正確的事是更大的錯誤。
我覺得我的親身經歷可以給圍城內外的壹些人壹個參考。走過的路不能回頭，錯過的人也不能回頭。就算錯了，也只能犯錯。
03
那壹步之後壹切進展如何？
用我非常有限的圈子，搜索了壹下那些離開體制的人，他們現在過得怎麽樣。只有少部分人創業，大部分去企業做管理者。
某傳媒公司財務部總監，出來後先去了壹家互聯網金融平臺，做了幾個月，不適應。辭職在家呆了壹段時間後，終於想通了家裏最需要他賺錢，於是去了壹家互聯網公司。現在終於習慣了，幹得不錯。
另壹家傳媒公司的財務部主任，出來後和別人創業。他被他的朋友拉過來，因為他不知道這是怎麽壹回事。結果過了幾個月就分手了，然後他去了壹家期貨公司。他不適應，幾個月後就出來了。現在他是新媒體，但還是有迷茫感。我懷念傳統媒體的黃金時代，但是這個時代已經過去了。
作為媒體的廣告業務員，自然要走出來，公司和客戶都是現成的，不存在不適應的問題。
某大型集團公司還從體制內招聘了很多高管，包括市長、局長、縣長、總編輯等...但是在這裏大家只能聽壹個老板的，老板當著很多人的面吼他們是常事。
他們看起來都適應能力很強，情商高的人哪裏都能吃到，但還是有很強的體制痕跡，作風都體現出來了。
比如在老板面前很邋遢，但是對下面的人就剛好相反，妳懂的。
我壹個同事出來後的老板也是體制內出來的，從正職到副局。她的名言是:私企老板是皇帝，我們要像對待皇帝壹樣對待老板。她的壹言壹行都有強烈的暗示和隱語。像我同事這種大大咧咧的性格，她根本無法理解，所以很快就分手了。但是這個副局的高管根本進不了私企的血液，後來聽說他也走了。
PS，最後提醒壹下正在出櫃或者已經出櫃的人。既然出來了，就要有勇氣斬斷舊圈子。除非妳不得不與老東家合作，否則只會讓妳遭受失落、挫折和孤獨。
世界很大，到處都有妳的空間。但世界之大，沒有壹個地方是好混的。
成為、高、的選擇完全掌握在自己手中。
如果妳不是魚，妳就不知道魚的快樂。