婚姻是壹個男人和壹個女人在肉體、精神、財產三方面的合夥，就像是兩個人合夥經營壹家公司。找對象應該把婚姻當成人生最重要的壹次創業：“妳不是找飯票，也不是找孩子爹，而是尋找人生合夥人，進行資產合並，降低財務風險，豐富人生閱歷，提高生活質量。”
因為無論愛情還是物質，無論是門當戶對還是勢均力敵，無論是人品還是三觀，都無法保證兩個人能幸福。愛情可以保證兩三年內的幸福，物質可以確保生活幸福，門當戶對和勢均力敵可以確保不受欺負和貶低，人品和三觀可以確保對彼此傷害的底線不會太殘酷，
人們以為愛情和好的物質生活是婚姻幸福的保障，可是婚姻裏的可變因子真的是太多了，可能性也太多了，若不善於經營，都無法確保幸福。
幸福婚姻的秘訣是像經營公司壹樣經營婚姻。
《婚姻法》其實就是把婚姻定義為合夥制公司，它既不負責愛情在婚姻中延續，也不能保證婚姻生活的甜蜜，唯有剔除了任何浪漫色彩的屬性上，婚姻才受到法律的保護和約束。法律唯壹能做的，是為婚姻雙方婚後的"經營"行為，確立壹個格式化的最低章程，在這個章程約束之下，雙方的利益都能得到平等但最低限度的保障。當婚姻無法走下去時，婚姻法的最新司法解釋，大致相當於為婚姻這家"合夥制企業"，制定了壹組破產清算時的壹般條款。
婚姻就是壹個合夥公司，夫妻不僅實現了經濟上的***享，還有彼此資源的交融、各自親友圈的滲透。原來遇上難事兒了，壹人扛著壓力大，結了婚有事有了幫襯，不至於孤立無援。
在婚姻中，兩個人都是欣賞對方，認同對方為人，覺得是可以托付的。兩個合夥人整合資源，各自發揮所長，為這個家***同的目標和未來規劃去努力。在經營過程中雙方不斷的溝通和了解，明白各自的原則和底線。
婚姻裏，壹損俱損，壹榮俱榮。有時輸了便是贏了，贏了便是輸了。婚姻中不妨以壹對合夥人的心態去經營，彼此會更多去考慮到對方的感受、對方的立場。追求雙贏的婚姻，才不會散夥，才處得持久而舒適。
公司中如果其中壹方坐享其成，而另外壹方拼死拼活為公司付出，或者其中壹方閉門造車跟不上市場的腳步，而另外壹方觀念和思想都走到市場前沿，這樣的公司合夥人將會有很大矛盾，若沒有包容和理解，公司離倒閉也就不遠了。
公司需要夫妻雙方力所能及的***同為家庭創造經濟收入，相互平攤家庭責任，***同履行家務、育兒、養老、人情關系打點等等人生職責，相互扶持，彼此成就，***同進步，這樣的婚姻才是幸福婚姻。
這樣的公司股份價值才會持續性增漲，年年有可觀的分紅，將來壹定是百年老店，***渡百年。