本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的原則，采取面試、擇優錄用的方式招聘工作人員。
二、招聘崗位及人數
(壹)崗位及人數:綜合崗位3名。
三、招聘條件
1，思想政治素質好，勤政敬業，遵紀守法，無不良行為記錄。
2、熟悉電腦操作，文字表達能力強，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
3.大專及以上學歷(本科優先):會計、統計、計算機、經濟管理、文秘等專業優先，有工作經驗尤其是行政機關工作能力者優先。
4.普通話標準，吐字清晰，語言表達能力和適應能力強。
5、身體健康，五官端正，身材勻稱，形象氣質佳，有親和力，年齡在35歲以下。
6.凡符合招聘條件的，均可報名。
7.受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查的人員、被開除黨籍和公職的人員以及法律法規規定不得納入招聘的人員，不在本次招聘範圍。
四。招聘程序
本次公開招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”的程序進行。
(壹)組織註冊
1.報名時間:2020年10月110至10月118(上午8:00-12:00；下午3: 00-6: 00)周末除外。
2.報名方式:現場報名。
3.報名地點:桂平市工業信息化和商務局二樓政工室。
4.報名需提供的資料:身份證、學歷證書等相關證明材料(各壹份)、簡歷及近期二寸免冠彩色照片兩張報名需下載並如實填寫《桂平市工信局招聘編外人員報名表》，1份。
申請人應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試和聘用資格。
(2)資格審查。
初審:對申報材料進行初審，確定參加筆試、面試人員名單(初審通過者，筆試、面試人員名單將在桂平市工信局黨務公開欄公布，同時電話通知本人)。
(三)組織筆試和面試。
組織筆試和面試的方式、時間、地點另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄面試資格。
(四)組織體檢。
根據筆試和面試情況，從高分到低分擇優確定體檢人選。體檢人員按照桂平市工業信息化和商務局的通知要求，到縣級以上(含縣級)醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，國家制定的相關行業體檢標準按行業標準執行。體檢費用由員工承擔。
(五)組織考試合格人員。
(六)對擬錄用人員進行錄用前公示。公示期為7個工作日。
(七)經公示無異議後，決定正式錄用。錄用後簽訂勞動合同，試用期1個月，聘用期1年。
(8)就業福利
受聘人員的工資待遇按市政府確定的相關類別人員的標準執行。聘用期間，單位按有關政策規定辦理社會保險手續(個人部分由單位代扣代繳)。被聘用人員的崗位及相關工作由桂平市工業信息化和商務局提供和安排，桂平市工業信息化和商務局負責日常管理，享受與在編人員同等的業務培訓資格。
(九)受聘人員有下列情形之壹的，聘用單位可以解除聘用關系:
1，違反國家法律法規，被司法機關追究法律責任；
2、違反《勞動法》有關規定的；
3、違反保密規定泄露秘密造成嚴重影響的；
4.確認因身體原因不再適合在用人單位工作的；
5、思想墮落，品行不當，行為有損用人單位形象的；
6.試用期內，用人單位考核不合格的；
7.主動辭職。
動詞 （verb的縮寫）相關事項說明
(壹)考生在報名、資格審查、考試、考核、公示等過程中有弄虛作假行為的，壹經發現，立即取消招聘資格。
(二)本公告由桂平市工業和信息化局負責解釋。未盡事宜，請聯系桂平市工業信息化和商務局政工股0775-3383994。
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桂平市工業信息化和商務局招聘編外人員登記表。docx