廣發證券股份有限公司，成立於1991年9月，是中國首批綜合性券商之壹，是專註於中國優質企業和富裕人群的綜合性資本市場服務商，具有行業領先的創新能力。公司註冊資本59億元人民幣(截至2017，2002年9月)，員工近萬人，全國各地營業部、證券服務部近249家(截至2014年9月)。公司總部位於廣州市天河區馬場路廣發證券大廈。
2016年8月，廣發證券股份有限公司“2016中國企業500強”排名第385位。2016年營業收入20712億元，歸屬於上市公司股東的凈利潤80.30億元，行業排名第三。2019年，廣發證券實現營業收入2281億元，同比增長49.37%；營業利潤654.38+00.700億元，同比增長76.79%；歸屬於上市公司股東的凈利潤75.39億元，同比增長75.32%。2018 12.5，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券報金紫荊獎最佳上市公司。
2019年9月1日，中國服務業企業500強榜單在濟南發布，廣發證券股份有限公司排名第286位。7月，2021，2021財富中國500強榜單發布，廣發證券股份有限公司排名第352位。
在長期的發展過程中，公司形成了自己的鮮明特色:以完善的管理原則貫穿於公司的經營管理之中。
公司自成立以來，始終堅持“穩健經營、規範管理”的經營方針，高度重視內部管理制度和風險防範機制的完善，初步形成了壹套具有自身特色、符合證券行業規範經營要求的制度化管理體系。基於上述經營原則和對發展戰略的正確把握，公司從未涉及國債回購、國債期貨、代客違規理財等行業重大風險事件，保證了公司的健康發展。為了提高管理的效率和規範化，公司建立了科學的信息管理系統。這些系統涵蓋了公司經營管理的方方面面，如風險管理、投行項目管理、OA、ERP、CRM等。，並為公司的運營和發展提供堅實的技術基礎。公司規範經營、穩健經營的風格得到了主管部門和相關機構的肯定。公司被選為中國證券業協會副會長單位和上海證券交易所會員理事單位。
高度重視企業人才和企業文化建設。
截至2007年底，公司員工總數達到3413人(不含子公司)，平均年齡34歲，65%的員工具有本科及以上學歷，其中博士565438人，碩士508人，是中國金融行業首批經人事部批準設立博士後工作站的企業之壹。集中的人才優勢使公司在中國證券行業享有“博士軍團”的美譽。
公司壹貫重視企業文化建設，“知識密集、求實敬業”的核心價值觀深入人心。這些由員工共同構建和分享的企業文化在公司管理中發揮了至關重要的作用。
堅持以市場化運作促進公司發展
十年來，公司多次敏銳把握市場機遇，通過市場化運作，先後收購了廣東發展銀行、廣東國際信托投資公司、中銀信托、蔡暢證券、河北證券等金融機構下屬證券營業部，整體收購了金洲證券、華福證券、武漢證券、第壹證券。截至2007年6月5438+2月31日，全系統證券營業部數量達到169家(擁有54家服務部)，營業網點遍布全國各大城市和經濟發達地區，在國內券商中排名前三。
用創新能力創造商機。
創新是公司持續發展的直接動力。投行業務開展初期，國內首創的“全額預付款、比例配售、余額即時退還”、“免費預約、限量認購、抽獎式發行”等發行方式，以及發行過程中的首次“a股推介路演”，被業內同行廣泛采用。2000年，中國首次采用的“荷蘭式招標方式”創下了當時中國IPO發行有效性的最高紀錄。經紀業務方面，公司率先試點經紀系統，推出“e對1服務”等創新服務方式。此外，公司還推出了權證產品(長江電力股權權證、WISCO蝴蝶權證)、理財產品(廣發理財2號、3號、4號)、資產證券化產品(莞深高速專項計劃)等多項創新產品，獲得了市場的高度認可。
在新的資本市場形勢下，公司將進壹步解放思想，轉變發展理念，創新發展模式，提高發展質量。站在新的起點和高度，將繼續不懈努力，把公司建設成為資產質量優良、管理規範、經營穩健、特色鮮明、競爭力強、可持續發展、各項業務指標和綜合實力位居中國前五的國際化新型投資銀行。