按照這樣的要求，選拔出來的都是超人。50萬本金，要求壹周至少賺5萬，等於說壹個月至少賺20萬，也就是說壹個月要賺40%。如果按照這個盈利能力推斷，50萬本金，壹個月後就是70萬，2個月後98萬，3個月後137萬，4個月後192萬，5個月後269萬，6個月377萬。半年能翻7倍以上，再過半年呢？再翻7倍，就是2640萬。按照他們的要求1年能從50萬，做到2600萬，選出來的不是超人就是宇宙人。
關鍵是考核是他們出錢，還是妳自己出錢？用妳自己的50萬，去博這個2千萬，妳是認認真真的被騙了。
這樣的選拔很簡單，後面的工資、提成都是障眼法。讓人相信這個選拔考核是真實存在的，事實地球上幾乎很難選出他們想要的人才。如果誰擁有這樣的能力，還不如自己做呢，50萬，忍壹年，2千萬多就到手了。我真想問問這個規矩是誰定的，讓他們自己來做做，看看是否能達到
上一篇:隔夜的期貨交易，有何風險？下一篇:幫我解決壹下國際金融中的外匯問題。